Peintre industriel - Longueuil

Randstad Canada; Longueuil; On-site; CAD 32,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Climatisation au poste de travail

REER 6%

Assurances groupe 50%

Cafétéria subventionnée

Gym sur place

Formation rémunérée

Job summary

Randstad Canada recrute un peintre industriel pour travailler à Longueuil, en équipe de soir. Ce poste offre un salaire horaire compétitif et des avantages complets, avec une possibilité de temps supplémentaire rémunéré.

Vous préparerez les pièces, appliquerez les revêtements (poudre) et effectuerez des tests qualité sur la chaîne. Poste stable du lundi au vendredi, 16h15 à 00h15, 40 heures garanties, idéal pour développer une carrière dans l’industrie manufacturière locale.

Qualifications

• Expérience manufacturière industrielle : 1–2 années recommandées.
• Maîtrise du français requise pour communiquer avec l’équipe.
• Autonomie et capacité à travailler sur le quart de soir.

Responsibilities

• Préparer minutieusement les composants et pièces métalliques avant l’application.
• Lire et interpréter bons de commande, dessins techniques et listes de matériel.
• Appliquer les revêtements, dont la peinture en poudre, selon les standards de qualité.
• Réaliser des tests fonctionnels sur les produits finis sur la chaîne d’assemblage.
• Collaborer avec les collègues en faisant preuve de débrouillardise technique.
• Utiliser l’outillage avec soin et maintenir l’espace de travail propre et sécuritaire.

Skills

Autonomie

Maîtrise du français

Powder coating

Job description

Peintre industriel à Longueuil

Vous êtes un(e) peintre industriel(le) à la recherche d'une opportunité en or ? L'industrie manufacturière est en pleine effervescence et nous cherchons activement un(e) peintre industriel(le) pour rejoindre une solide équipe de soir à Longueuil. Si vous souhaitez bâtir une carrière stable et lucrative sur la Rive-Sud, ce poste de peintre industriel(le) à Longueuil est exactement pour vous. Saisissez cette chance unique de travailler dans un environnement ultramoderne et de faire briller votre talent à Longueuil !

Conditions salariales et horaire

Taux horaire très compétitif de 23 $ à 25 $ de l'heure selon votre expérience.

Prime de soir garantie de 1 $ supplémentaire l'heure pour maximiser votre paie.

Horaire stable de soir, du lundi au vendredi, de 16 h 15 à 00 h 15 (40 heures garanties).

Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire payé, non-obligatoire.

Avantages

• Évoluez dans un milieu de travail totalement climatisé à Longueuil, une exception qui garantit votre confort été comme hiver.
• Protégez votre avenir financier grâce à un solide REER où l'entreprise verse jusqu'à 6% de votre salaire.
• Profitez d'assurances collectives complètes prises à 50% par l'employeur après la probation, incluant des jours de santé et personnelles.
• Économisez sur vos dîners et restez en forme grâce à une excellente cafétéria subventionnée et un gym gratuit sur place.
• Bénéficiez d'une formation complète et rémunérée de jour durant vos premières semaines pour maîtriser la peinture en poudre.
• Travaillez dans une atmosphère chaleureuse et amicale où la franche camaraderie et l'entraide sont valorisées au quotidien.

Responsabilités

• Préparer minutieusement les composantes et les pièces métalliques avant l'application pour garantir une finition parfaite.
• Lire et interpréter avec précision les bons de commande, les dessins techniques et les listes de matériel d'assemblage.
• Appliquer les revêtements spécialisés, dont la peinture en poudre, en respectant rigoureusement les standards de qualité.
• Effectuer des tests fonctionnels sur les produits finis directement sur la chaîne d'assemblage pour assurer la conformité.
• Collaborer harmonieusement avec vos collègues à l'assemblage en faisant preuve d'une très grande débrouillardise technique.
• Utiliser l'outillage avec soin et maintenir votre espace de travail propre, organisé et sécuritaire.

Qualifications

• Posséder une à deux années d'expérience concrète dans un rôle manufacturier, industriel ou manuel pertinent.
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française pour communiquer fluidement avec l'équipe et comprendre les directives.
• Démontrer une forte autonomie pour exceller sur le quart de soir, là où la supervision directe est minimale.
• Détenir une expérience pratique avec les techniques de peinture en poudre (ceci représente un atout majeur pour votre candidature).
• Faire preuve d'un enthousiasme contagieux, d'une grande proactivité et d'une volonté de vous investir à long terme.
• Fournir vos propres souliers de sécurité conformes (absolument tout le reste de l'équipement de protection est fourni gratuitement).

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.