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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Randstad Canada recrute un peintre finisseur(se) d'expérience pour des finitions haut de gamme dans l’atelier de production. Vous travaillerez à partir de plans et appliquerez des finitions propres et durables sur du mobilier sur mesure.
Ce poste s’inscrit dans un environnement moderne et sécurisé, axé sur l’autonomie et l’expertise technique, avec une forte valorisation du travail d’équipe et du respect des normes de qualité.
NOUS RECRUTONS !!
Peintre finisseur d'expérience Mobilier Commercial haut de gamme
Notre client, un chef de file reconnu dans l’industrie de l’ébénisterie architecturale et commerciale, est à la recherche d'un(e) peintre finisseur(se) d'expérience pour rejoindre son équipe de production haut de gamme. Réputée pour ses standards de qualité exceptionnels, l'entreprise conçoit et fabrique du mobilier sur mesure pour des espaces commerciaux prestigieux (bureaux corporatifs, boutiques, hôtels).
Votre défi :
Ici, pas de travail à la chaîne. À partir de plans architecturaux, vous donnerez vie à des projets uniques et diversifiés. Vous évoluerez dans un atelier moderne, sécuritaire et hautement équipé, où votre autonomie et votre expertise technique seront pleinement valorisées.
Si vous êtes un(e) peintre passionné(e), fier(ère) du travail bien fait et motivé(e) par les défis sur mesure, ce poste est pour vous !
Le peintre-finisseur est responsable de l’application de différentes finitions sur les pièces de bois et de mobilier fabriquées en atelier, telles que la teinture, le scellant, le vernis ou la laque. Il veille à respecter les standards de qualité et les exigences du client tout en manipulant les produits avec précision et sécurité.
Voici les responsabilités reliées au poste :
Ce poste vous intéresse? Vous pensez être le candidat parfait?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.