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Randstad Canada recherche un ouvrier spécialisé pour un poste permanent à Boisbriand, QC. Le candidat apprendra le placage de bois auprès d'un expert avec 32 ans d'expérience et évoluera vers une spécialisation reconnue.
Le poste privilégie la formation sur place, du lundi au vendredi, avec des avantages et une progression professionnelle possible au sein d'une petite équipe conviviale.
Statut : Permanent, temps plein (Jour)
Emplacement : Boisbriand (QC)
Domaine : Transformation et travail du bois
Horaire : Lundi au vendredi, de 7 h 00 à 15 h 30
Une opportunité rare : Apprenez un métier d'art et de précision !
Vous avez la fibre artistique, le souci du détail et une passion pour le travail du bois ? Vous cherchez un métier concret où votre minutie fait toute la différence ?
Notre équipe spécialisée de Boisbriand agrandit sa famille et offre une occasion unique : recevoir une formation sur mesure en compagnonnage aux côtés d'un expert cumulant 32 ans d'expérience. Il ne s'agit pas d'un métier qui s'apprend sur les bancs d'école, mais bien d'une transmission de savoir-faire passionnante, d'artisan à artisan.
Au sein d'une petite équipe conviviale de 2 personnes, vous serez accompagné pas à pas pour devenir un(e) véritable spécialiste du placage de bois.
Cela vous intéresse déjà ?
Avantages et conditions de travail pour ce poste d'ouvrier sp.cialisé à Boisbriand :
Vos responsabilités au quotidien pour ce poste d'ouvrier spécialisé à Boisbriand :
Le profil recherché pour ce psote d'ouvrier spécialisé à Boisbriand :
Perspectves d'avenir
Ce poste est une véritable porte d'entrée vers une expertise rare et très recherchée dans le marché. En vous investissant, vous développerez un savoir-faire pointu, prendrez progressivement plus d'autonomie et évoluerez vers un rôle de spécialiste du placage au sein de l'entreprise.
Vous êtes une personne qui détient des connaissances dans ce domaine, vous êtes aussi bienvenu pour appliquer à ce poste unique !
Prêt(e) à façonner votre avenir et à apprendre un métier d'exception ? Postulez dès aujourd'hui !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.