Partenaire RH Stratégique et Transformation

GFL Environmental Inc.; Montreal; On-site; CAD 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

GFL Environmental Inc. recherche un/une leader RH expérimenté(e) pour piloter des initiatives RH à l’échelle régionale et soutenir les objectifs organisationnels.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction régionale et les gestionnaires fonctionnels pour lancer et intégrer des initiatives RH qui renforcent les résultats. Le rôle exige plus de 5 ans d’expérience RH, une maîtrise du bilinguisme et une connaissance des normes du travail.

Qualifications

• Plus de 5 ans d’expérience dans des rôles RH similaires.
• Maîtrise du bilinguisme anglais/français; expérience dans des sites de l’Est de l’Ontario.
• Diplôme postsecondaire en ressources humaines; designation CRHAPHR/CRIASHRM ou équivalent.
• Maîtrise de Google et/ou Microsoft Office et de MyWorkday.

Responsibilities

• Adopter une approche stratégique RH et gérer des projets de changement.
• Collaborer avec les équipes RH transversales pour développer des programmes et rapports basés sur les données.
• Gérer les relations de travail, enquêtes et dossiers syndicaux.
• Participer à des initiatives d’engagement et à des activités de fusion/acquisition.
• Conduire des initiatives de gestion du changement à l’échelle régionale ou organisationnelle.

Skills

Bilingue anglais-français

Gestion du changement

Leadership RH

Analyse décisionnelle

Education

Diplôme postsecondaire en ressources humaines

Désignation CRHAPHR/CRIASHRM

Tools

MyWorkday

Google Workspace

Microsoft Office

Job description

GFL Environmental Inc. recherche un/une leader RH expérimenté(e) pour piloter des initiatives RH à l’échelle régionale et soutenir les objectifs organisationnels.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction régionale et les gestionnaires fonctionnels pour lancer et intégrer des initiatives RH qui renforcent les résultats. Le rôle exige plus de 5 ans d’expérience RH, une maîtrise du bilinguisme et une connaissance des normes du travail.