Paie maître

Colonial Group; Saint-Constant; On-site; CAD 52,000 - 68,000; Full time

Job summary

Colonial Group recrute pour un poste en paie et administration des ressources humaines. Le titulaire prépare et valide les paies, gère les avantages et assure le suivi des échéances réglementaires.

Vous rejoindrez une équipe RH dynamique et serez chargé de traiter les demandes internes tout en garantissant la sécurité des données et le respect des délais.

Qualifications

• DEC en comptabilité exigé; connaissances comptables de base.
• Être membre de l’Association canadienne de la paie (ACPA) ou équivalent.
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente en paie.
• Connaissances des notions de base des principes comptables.
• Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel).
• Sens de l’organisation, rigueur et minutie.
• Discrétion et autonomie, capacité à travailler sous pression.

Responsibilities

• Préparer, saisir et valider les informations relatives à la paie pour les employés (congés, vacances, heures, déductions).
• Produire les rapports de remises au gouvernement et aux fournisseurs.
• Administrer les avantages sociaux et autres programmes en rémunération.
• Accomplir les tâches de fin d’année reliées à la production et vérification des T4 et relevés.
• Répondre aux questions des instances gouvernementales et des employés.
• Effectuer de la saisie dans le système informatique, maintenir à jour la base de données et les dossiers employés.
• Travailler en étroite collaboration avec le service des Ressources humaines.
• Effectuer toutes tâches connexes

Skills

Autonomie

Rigueur et précision

Organisation

Discrétion

Gestion du temps

Maîtrise d’Excel

Education

DEC en comptabilité

Membre de l’Association canadienne de la paie

Tools

Excel

Job description

Que ferez-vous dans ce poste :

• Préparer, saisir et valider les informations relatives à la paie pour les employés (congés, vacances, relevé d’emploi, temps supplémentaire, déductions etc.)
• Produire les divers rapports de remises au gouvernement et fournisseurs
• Administrer les avantages sociaux et autres programmes en rémunération
• Accomplir les tâches de fin d’année reliée à la production et vérification des T4 et Relevés
• Répondre aux questions des instances gouvernementales et des employés
• Effectuer de la saisie dans le système informatique, maintenir à jour la base de données et les dossiers employés dans les systèmes
• Travailler en étroite collaboration avec le service des Ressources humaines
• Effectuer toutes tâches connexes

Quelles compétences recherchons-nous :

• DEC en comptabilité
• Être membre de l’association canadienne de la paie
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente
• Connaissances des notions de bases des principes comptables
• Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel)
• Sens de l’organisation
• Rigueur, précision et minutie
• Discrétion et autonomie
• Capacité à travailler sous pression

#AEDIND123