Convierte este puesto en una entrevista — un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
Veolia cherche un Opérateur(trice) en traitement des eaux pour prendre en charge des unités mobiles sur des chantiers au Canada. Vous analyserez les procédés, réaliserez les prélèvements et dosages, et garantirez l'entretien préventif pour des performances optimales.
Le poste requiert autonomie, rigueur et esprit d'équipe, avec des déplacements nationaux et des périodes de travail en horaires de jour ou de nuit. Maîtrise du français et anglais souhaitée; DEC/DEP en eau exigé.
Le Groupe Veolia est un chef de file mondial en services environnementaux, présent sur les cinq continents avec près de 218 000 employés. Spécialisé dans la gestion de l’eau, de l’énergie et des déchets, le Groupe Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources, accompagnant les collectivités et les industries dans leur transition écologique.Dans ce contexte, la divisionWaterTech de Veolia réunit des professionnels chevronnés déterminés à relever les défis mondiaux les plus complexes en matière d'eau, de qualité, de productivité et d'énergie. Ensemble, nous poursuivons une mission commune : bâtir un avenir plus durable.
Rejoignez l'aventure terrain !Vous aimez les défis techniques, le travail sur le terrain et l'autonomie ? Ce poste d'Opérateur(trice)est fait pour vous !
Vous travaillerez encycles de 14 jours sur site, avec des journées de12 heuresbien remplies. Selon les besoins du projet, les mandats peuvent s'étendre jusqu'à20 jours, en quarts de jour ou de nuit.
Autonomie, débrouillardise et esprit d'équipesont vos meilleurs outils sur le terrain. Si vous aimez trouver des solutions là où d'autres voient des obstacles, on veut vous rencontrer !
Chez Veolia, nous reconnaissons que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et bâtissent des communautés plus solides. Nous sommes une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion à tous les niveauxet nous sommes fiers d'être un milieu de travail qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Parce que nos employés sont nos atouts les plus précieux, nous offrons également une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels qui comprennent :
Avis de non-responsabilité :Les informations relatives au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats doivent immédiatement être admissibles à travailler légalement au Canada; l'employeur ne parrainera pas les candidats pour l'autorisation de travail canadienne (p. ex., permis de travail fermé) dans le cadre de cette opportunité.
Veolia n'accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de firmes de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir un accord-cadre de services (MSA) en vigueur et entièrement signé avant de soumettre des candidats. Tout curriculum vitæ et profil de candidat non sollicités seront considérés comme la propriété de Veolia, et aucun honoraire ne sera dû.