Opérateur(rice) - Salle de refroidissement (Quart de nuit)

Groupenorbec; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé & dentaire

Congés payés à l'embauche

REER collectif après 6 mois

Bonification d'assiduité 2000$/an

Progression salariale après 3 mois

Événements d'entreprise

Programme d'aide aux employés

Job summary

Norbec, fabricant de panneaux isolants, recherche un opérateur de ligne en salle de refroidissement. Vous assurerez le bon fonctionnement des équipements et le respect des standards de production pour garantir la qualité.

Le candidat idéal possède 1 an d’expérience en milieu manufacturier et peut conduire un chariot élévateur (atout). Poste situé à Saint-Hyacinthe, avec congés payés, assurances et opportunités d’évolution.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an en milieu manufacturier (atout).
• Conduite de chariot élévateur considérée comme un atout.

Responsibilities

• Vérifier la propreté de la presse et des convoyeurs avant départ.
• Vérifier les collants d’identification des panneaux selon la commande.
• Gérer les panneaux non-conformes et les chariots afférents.
• Réaliser le test de densité avec l’injection lorsque requis.
• Aider l’opérateur de la scie lors du changement de lame et de butyle.
• Changer les blocs selon les besoins.
• Effectuer l’entretien et l’ajustement fonctionnel des équipements.
• Maintenir la propreté de l’environnement de travail.
• Participer aux échanges inter-quarts et projets 5S.
• Effectuer des tâches sporadiques selon les besoins opérationnels.

Skills

Ruban à mesurer

Balance numérique

Ordinateur au poste

Compréhension des machines

Calme et autonomie

Capacité de levage

Sens des responsabilités

Communication efficace

Tools

Chariot élévateur

Job description

Vous aimez le travail concret, les environnements manufacturiers dynamiques et le travail d'équipe? Chez Norbec, nous sommes fiers de concevoir et fabriquer des panneaux isolants de qualité supérieure qui contribuent à des projets partout en Amérique du Nord.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) de ligne - Salle de refroidissement. Dans ce rôle essentiel, vous contribuerez directement à la qualité de nos produits en assurant le bon fonctionnement des équipements, le respect des standards de production et la fluidité des opérations. Si vous êtes une personne débrouillarde, autonome et soucieuse du travail bien fait, nous souhaitons vous rencontrer!

Joignez-vous à une entreprise québécoise en croissance où la santé et la sécurité, l'amélioration continue et le développement des employés sont au cœur de nos priorités.

Responsabilités du poste

• Procéder à la vérification d’avant départ de la propreté de la presse et des convoyeurs;
• Vérifier que les collants d’identifications des panneaux correspondent à la commande;
• Assurer la gestion des panneaux non-conformes (incluant la gestion et le vidage des chariots prévus à cet effet avec chariot élévateur aux besoins);
• Procéder au test de densité en collaboration avec l’injection lorsque requis;
• Aider l’opérateur de la scie lors du changement de lame et de butyle;
• Procéder au changement de blocs lorsque requis;
• Faire l’entretien fonctionnel et ajustement fonctionnel en tout temps afin d’assurer le bon déroulement des opérations (rouleaux, tablier de la scie, buse à butyle, changement des feutres sur les élévateurs);
• Maintien de la propreté de l’environnement de travail;
• Participer et faciliter l’échange d’informations lors des inter-quarts;
• Participer à des projets spéciaux, aux tâches reliées à l’amélioration continue / 5S;
• Effectuer des tâches sporadiques pour les besoins opérationnels;

Formation et expérience requises

• 1 an d’expérience en milieu manufacturier (atout);
• Conduite de chariot élévateur (atout).

Compétences clés requises

• Habile à utiliser un ruban à mesurer et une balance numérique;
• Habile à utiliser les équipements informatiques aux postes de travail.;
• Facilité à comprendre le fonctionnement des machines;
• Être calme;
• Être débrouillard et autonome;
• Capable de soulever une charge;
• Avoir un grand sens des responsabilités;
• Faciliter à bien communiquer.

Avantages offerts :

• Assurance complètes après 3 mois de service (incluant : dentaire, santé, invalidité, télémédecine, etc.)
• Congés payés dès l'embauche
• Cotisation au REER collectif après 6 mois de service
• Boni assiduité 2000$/an
• Progression salariale après seulement 3 mois de service
• Événements d'entreprise
• Programme d'aide aux employés
• Et bien plus!

#ressourceshumaines