Operateur de production SECTEUR PHARMACEUTIQUE

Randstad Canada; Laval; On-site; CAD 34,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire horaire 25-27 CAD

Horaires soir fixes

Permanence potentielle

Paiement hebdo

Comité social

Cafétéria sur place

Lieu Laval

Job summary

Randstad Canada recherche un opérateur·trice de production qualifié·e à Laval pour un poste temporaire avec de fortes chances de permanence. Vous travaillerez dans l’industrie des compléments alimentaires et pharmaceutique, en conformité avec les GMP et les procédures internes.

Le candidat idéal possède un diplôme postsecondaire en technologie alimentaire ou domaine connexe et au moins 2 ans d’expérience en milieu manufacturier, avec une capacité à manipuler des charges lourdes et à travailler

Qualifications

• Connaissance pratique des normes GMP.
• Expérience dans le milieu manufacturier (alimentation/pharmaceutique).
• Port des EPI en milieu stérile et respect des procédures de qualité.

Responsibilities

• Assurer la fabrication des produits selon les procédures et GMP.
• Appliquer les protocoles de nettoyage, sanitation et désinfection.
• Tenir les dossiers de production et le système SAP à jour.
• Mesurer et mélanger les ingrédients selon les formules.
• Hydrater les poudres et effectuer le traitement thermique.
• Inoculer les milieux de culture et suivre le processus de fermentation.
• Vérifier pH, solides, texture et microbio pour assurer la conformité.
• Réduire les pertes de matières premières lors du processus.
• Manipuler des charges jusqu’à 50 lbs au quotidien.

Skills

Connaissance GMP

Education

Diplôme d’études postsecondaires en technologie alimentaire, biotechnologie, pharmaceutique ou domaine connexe

Job description

Êtes‑vous un·e opérateur·trice de production dynamique et méticuleux·se à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante à Laval? Notre équipe d'expert·e·s chez Randstad est actuellement à la recherche d'un·e opérateur·trice de production qualifié·e pour combler un poste temporaire avec de très fortes possibilités de permanence au sein du secteur en pleine expansion des compléments alimentaires et de la fabrication pharmaceutique.

Avantages

• Échelle salariale attrayante de 25,00 $à 27,00$ de l’heure selon votre expérience.
• Horaire de travail fixe de soir : du lundi au vendredi, de 14 h 00 à 22 h 30 (40 heures par semaine).
• Emploi temporaire avec une très forte possibilité de transition vers la permanence (TTP).
• Paie versée à chaque semaine
• Accès à un comité social dynamique au sein de l'entreprise.
• Présence d'une cafétéria aménagée sur place.
• Environnement de travail tempéré, propre et moderne situé à Laval.

Responsabilités

• Assure la fabrication des produits selon les procédures établies et les normes GMP strictes de l’industrie.
• Applique avec minutie les protocoles de nettoyage, de sanitation et de désinfection des salles et des équipements.
• Rempli avec exactitude les dossiers de production, les registres et le système informatique SAP.
• Effectue la pesée précise et le mélange des ingrédients selon les formules données.
• Réalise l’hydratation des poudres ainsi que le traitement thermique des milieux de culture.
• Procède à l'inoculation des milieux de culture et assure le suivi rigoureux du processus de fermentation.
• Veille à la conformité des produits en vérifiant les paramètres clés tels que le pH, le pourcentage de solides, la texture et la qualité microbiologique.
• Contribue activement à minimiser et réduire les pertes de matières premières lors de la fabrication.
• Effectue la manipulation quotidienne et répétitive de charges pouvant atteindre 50 lbs.

Qualifications

• Diplôme d’études postsecondaires en technologie alimentaire, biotechnologie, pharmaceutique ou tout autre domaine connexe.
• Minimum de 2 ans d’expérience globale en milieu manufacturier (secteur alimentaire ou pharmaceutique).
• Très bonne connaissance pratique des normes de fabrication GMP.
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule personnel pour les déplacements.
• Capacité physique à soulever et manipuler des charges de 50 lbs sur une base quotidienne.
• Ouverture et respect strict du port des équipements de protection individuelle en milieu stérile (charlotte, sarrau, chaussures ou bottes à cap d'acier).

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.