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Randstad Canada, chef de file mondial en solutions de gestion des talents, recherche activement un·e cariste – secteur alimentaire talentueux·se et motivé·e pour pourvoir un poste permanent à temps plein auprès de son client partenaire situé à Huntingdon, en Montérégie.
Vous travaillerez sur le site de notre client, une usine de transformation alimentaire moderne et dynamique où l'efficacité logistique et l'excellence opérationnelle sont au premier plan, avec un horaire rotatif de 12 heures et
Randstad Canada, chef de file mondial en solutions de gestion des talents, recherche activement un·e cariste – secteur alimentaire talentueux·se et motivé·e pour pourvoir un poste permanent à temps plein auprès de son client partenaire situé à Huntingdon, en Montérégie. Ce mandat s’inscrit directement au cœur de notre division spécialisée en fabrication et logistique. En collaborant avec nos spécialistes du recrutement, vous bénéficiez de l'accompagnement d'experts dévoués à propulser votre carrière dans le secteur industriel et manufacturier. Vous travaillerez sur le site de notre client d'envergure, une usine de transformation alimentaire moderne et dynamique où l'efficacité logistique et l'excellence opérationnelle sont au premier plan.
En tant que cariste – secteur alimentaire, vous jouerez un rôle stratégique au sein de l'équipe de fabrication et logistique. Vos journées seront rythmées par le déplacement sécuritaire des marchandises, la gestion minutieuse des flux d'inventaire, le chargement et le déchargement des remorques, ainsi que l'approvisionnement continu des lignes de conditionnement. Vous évoluerez dans des installations à la fine pointe de la technologie où le respect rigoureux des normes de salubrité et de sécurité au travail est primordial. Le poste comporte un horaire stable et prévisible en quarts rotatifs de 12 heures (7 h à 19 h et 19 h à 7 h), permettant de concilier travail et vie personnelle tout en bénéficiant de primes de quart avantageuses. L'environnement de travail comprend des zones à température contrôlée et des espaces réfrigérés ou surgelés pouvant atteindre -20 °C, pour lesquels tous les équipements thermiques spécialisés sont fournis.
Pour ce rôle de cariste – secteur alimentaire au Québec, une bonne maîtrise du français est requise afin d'assurer une communication fluide et sécuritaire avec les équipes de production, de logistique et de supervision, ainsi que pour la lecture exacte des bons de commande et consignes sanitaires. Bien que le français soit la langue d'usage principal au sein de l'usine, des compétences de base en anglais constitue un atout appréciable pour la lecture occasionnelle de bordereaux d'expédition internationaux ou l'utilisation de certains logiciels de gestion d'entrepôt standardisés.
Ce poste permanent au sein de notre division fabrication et logistique représente une opportunité exceptionnelle de joindre une entreprise stable valorisant la santé et sécurité au travail, la formation continue et la progression interne. Nos recruteurs et recruteuses sont des expert·e·s chevronné·e·s dans leur domaine et sauront vous guider tout au long du processus d'embauche auprès de notre client.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.