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Randstad Canada recrute un(e) opérateur(trice) en usine de transformation alimentaire à Granby pour un poste permanent et évolutif. Vous travaillerez sur la ligne de production, conduirez des chariots élévateurs assis et manipulerez des transpalettes électriques dans un environnement froid (4°C).
Le poste exige disponibilité sur tous les quarts, avec des salaires horaires autour de 31,17 CAD/h + primes de soir et de nuit.
Vous visez une opportunité permanente avec de réelles perspectives d'évolution? Notre usine de transformation laitière à Granby recrute ses futurs talents! Si vous êtes polyvalent, manuel et que vous voulez grandir au sein d'une équipe solide, lisez ce qui suit.
Nous recrutons actuellement des Opérateur ou opératrice en usine de transformation alimentaire avec de l'expérience en conduite de chariots élévateur assis et avec la manipulation de transpalettes électriques.
Votre quotidien avec nous : En tant que Journalier de production, vous serez au cœur de l'action. Vos principales missions :
Ce rôle d'Opérateur ou opératrice en usine de transformation alimentaire à Granby est idéal pour une personne qui n'a pas peur de relever des défis!
Notez que vous devez être disponibles pour tous les quarts de travail.
Lundi au vendredi: 00h00 à 8h
Lundi au vendredi: 8h à 16h
Lundi au vendredi: 16h à 00h00
Fin de semaine (quart de 12h): 00h00 à 12h
Fin de semaine (quart de 12h): 12h à 00h00
Salaire: 31.17$/h
Prime de soir : 1,25$
Prime de nuit : 2,50$
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accessibilité en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.