MI26-58 Mineur·e Extraction S/T classe 2 - Camion

CANADIAN ROYALTIES INC.

Salluit (Village)

On-site

CAD 51,000 - 72,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Assurances collectives
Régime de retraite généreux
Télémédecine
PAEF

Job summary

CANADIAN ROYALTIES INC. propose le poste de Mineur·e Extraction ST classe 2 (Camion) à Nunavik. Opération principale des camions CAT AD30/AD45 dans le cadre d'une rotation de 6 semaines rémunérées.

Le candidat idéal possède une formation d’extraction de minerai (DEP) ou un DES équivalent, 2000 heures sur camion CAT AD30/AD45 et 1000 heures sur camion de carburant, permis valide et modules miniers FMTM 1 à 5 & 7. Le bilinguisme FR/EN est un atout.

Qualifications

  • Formation d’extraction de minerai (DEP) ou DES avec expérience équivalente.
  • 2000 heures sur camion CAT AD30/AD45.
  • 1000 heures sur camion de carburant.
  • 1000 heures sur camion de services.
  • Permis général d’explosifs.
  • Permis de conduire valide.
  • Modules miniers FMTM 1 à 5 & 7.
  • Expérience sur rétrocaveuse CAT 420F ou niveleuse CAT 120H (atout).
  • Bilinguisme FR/EN est un atout.

Responsibilities

  • Opérer principalement des camions CAT AD30/AD45 pour transporter minerai et stérile.
  • Opérer la rétrocaveuse CAT 420F pour les activités de production.
  • Opérer la niveleuse CAT 120H pour entretenir les rampes souterraines.
  • Faire fonctionner les camions de service (carburant MacLean, camion à flèche MacLean, Toyota Land Cruiser).
  • Effectuer toute autre tâche demandée par le superviseur.

Education

DEP en extraction de minerai ou DES avec expérience équivalente

Tools

CAT AD30/AD45
CAT 420F rétrocaveuse
CAT 120H niveleuse
MacLean camion carburant
MacLean camion à flèche
Toyota Land Cruiser

Job description

MI26-58 Mineur·e Extraction S/T classe 2 - Camion

Il y a 3 jour(s) Identifiant de la demande: 1997

Mineur·e Extraction ST classe 2 (Camion)

Personne à recruter 1

Taux horaire de 44,56$

Date limite pour appliquer le 20 octobre 2026

Le lieu de travail est au Nunavik et l’horaire normal de travail est sur rotation de 6 semaines rémunérées, soit 3 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 3 semaines rémunérées de repos.

Privilèges & avantages

  • Rémunération compétitive, assortie d'avantages additionnels, tels que des bonus, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux comprenant des assurances collectives, un régime de retraite généreux, la télémédecine, le PAEF, et bien d'autres.
  • Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes;
  • Une atmosphère de travail conviviale, engagée et collaborative.

Vos prochaines responsabilités

Relevant du Superviseur Mine sous-terre, la personne titulaire du poste aura pour principales fonctions de :

  • Opérer principalement des camions de transport CAT AD30 et AD45 pour transporter le minerai et le stérile;
  • Opérer la rétrocaveuse CAT 420F pour les activités de production;
  • Opérer la niveleuse CAT 120H pour entretenir les rampes souterraines;
  • Faire fonctionner divers équipements de service : camion de carburant (MacLean), camion à flèche (MacLean), Toyota Land Cruiser;
  • Au besoin, effectuer toute autre tâche demandée par le superviseur.

Le profil Recherché

  • Avoir une formation d’extraction de minerai (DEP) ou posséder un diplôme de secondaire V (DES) avec l’équivalent en expérience;
  • Posséder 2000 heures sur un camion CAT AD30 ou AD45;
  • Posséder 1000 heures sur un camion de carburant;
  • Posséder 1000 heures sur un camion de services;
  • Détenir un permis général d’explosifs;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Posséder les modules miniers FMTM 1 à 5 & 7;
  • Avoir de l'expérience dans l'utilisation de la rétrocaveuse CAT 420F ou de la niveleuse CAT 120H (atout);
  • En raison des échanges fréquents avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (français / anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes.

Les aptitudes

  • Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
  • L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
  • Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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