MI26-59 Mineur·e Production S/T classe 3 - Aide-dynamiteur·rice

CANADIAN ROYALTIES INC.

Salluit (Village)

On-site

CAD 58,000 - 62,000

Full time

31 hours ago
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Benefits offered by this job

Assurances collectives
Régime de retraite généreux
Télémédecine

Job summary

CANADIAN ROYALTIES INC. recrute un Mineur·e Production S/T Classe 3 et Aide-dynamiteur·rice pour le site du Nunavik. Poste en rotation de 6 semaines rémunérées (3 semaines travaillées à 77 heures par semaine, puis 3 semaines de repos), travail en équipe sous supervision de mine sous-terre.

Profil recherché : diplôme secondaire, permis explosif, connaissance des engins CAT, 0–2 années d’expérience et aptitude au travail bilingue. Contrat permanent, avantages complets et perspective d’évolution.

Qualifications

  • Diplôme d’études secondaires exigé.
  • Permis Général d’Explosif exigé.
  • Connaissance des engins CAT AD30 et CAT 420F recommandée.
  • Formation minière FMTM 1 à 5 et 7.
  • 0 à 2 ans d’expérience.
  • Bilinguisme FR/EN est un atout pour communications internes.

Responsibilities

  • Exécuter les chargements d’explosifs selon les normes.
  • Assister le dynamiteur sur les plateaux de chargement.
  • Suivre l’inventaire des explosifs et non explosifs.
  • Inspection de l’équipement avant/après chaque quart.
  • Possibilité d’assumer les responsabilités du dynamiteur.
  • Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle.

Skills

Bilingue FR/EN
Autonomie

Education

Diplôme d’études secondaires

Tools

CAT AD30
CAT 420F

Job description

MI26-59 Mineur·e Production S/T classe 3 - Aide-dynamiteur·rice

Il y a 2 jour(s) Identifiant de la demande: 1998

Mineur ·e Production S/T Classe 3

Aide dynamiteur ·rice

Poste Permanent - Syndiqué

Personne à recruter 1

Taux horaire de 43,34$

Date limite pour appliquer le 20 octobre 2026

Le lieu de travail est au Nunavik et l’horaire normal de travail est sur rotation de 6 semaines rémunérées , soit 3 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 3 semaines rémunérées de repos.

Privilèges & avantages

  • Rémunération compétitive, assortie d'avantages additionnels, tels que des bonus, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux comprenant des assurances collectives, un régime de retraite généreux, la télémédecine, le PAEF, et bien d'autres.
  • Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes;
  • Une atmosphère de travail conviviale, engagée et collaborative.

Responsabilités

Relevant du Superviseur Mine sous-terre , les principales responsabilités liées au poste sont :

  • Exécuter toutes les tâches de chargement des explosifs assignées par le dynamiteur en charge, en respectant les normes et les standards en vigueur;
  • Assister le dynamiteur lors de la supervision des employés travaillant sur les plateaux de chargement;
  • Assurer le suivi de l'inventaire des produits explosifs et non explosifs sur les plateaux de chargement;
  • Effectuer une inspection de l'équipement avant et après chaque quart de travail;
  • Si nécessaire, il sera chargé des responsabilités du dynamiteur ;
  • Au besoin, accomplir toute autre tâche demandée par le superviseur.
  • Avoir la compétence pour manipuler un camion de mine CAT AD30, une rétrocaveuse CAT 420F et un camion à flèche Jeep Land Cruiser ;
  • Posséder un permis Générale d`Explosif ;
  • Avoir obtenu un diplôme d'études secondaires ;
  • Être familier avec les systèmes d’initiation électroniques est un atout;
  • Posséder ses modules miniers FMTM 1 à 5 et 7 ;
  • Posséder de 0 à 2 ans d'expérience ;
  • En raison des échanges fréquents avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (français / anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes.
  • Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
  • L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
  • Être en bonne forme physique;
  • Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Confidentialité | Avis juridiques | Exigences | Intelligence artificielle

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