MI26-59 Mineur ·e production ST cl3 (Aide-Dynamiteur ·trice )

Canadian Royalties Inc.; Quebec; Hybrid; CAD 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Bonifications et avantages sociaux

Régime de retraite et télémédecine

Job summary

Canadian Royalties Inc. recrute un Mineur·e Production S/T Classe 3 - Aide-dynamiteur·rice pour le site au Nunavik. Poste permanent et syndiqué, horaire de rotation sur 6 semaines avec 77 heures par semaine.

Exige un diplôme secondaire et un permis explosif, avec une expérience 0 à 2 ans et une aptitude au travail d’équipe dans un contexte bilingue. Avantages sociaux complets et rémunération compétitive.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires exigé.
• Permis Général d'Explosif obligatoire.
• Connaissance des systèmes d’initiation électroniques est un atout.
• Bilinguisme FR/EN est un atout pour les communications.
• Bonne forme physique et capacité de travailler sous pression.

Responsibilities

• Exécuter les tâches de chargement des explosifs selon les normes en vigueur.
• Assister le dynamiteur lors de la supervision des travailleurs sur les plateaux de chargement.
• Suivre l'inventaire des explosifs et non explosifs sur les plateaux.
• Effectuer l’inspection de l’équipement avant et après chaque quart.
• Accomplir d’autres tâches demandées par le superviseur.

Skills

Autonomie

Dynamisme

Esprit d'équipe

Respect

Polyvalence

Bonne condition physique

Gestion du stress

Bilingue FR/EN (atout)

Education

Diplôme d'études secondaires

Tools

CAT AD30

CAT 420F

Jeep Land Cruiser

Permis Général d Explosif

Job description

Il y a 5 jour(s) Identifiant de la demande: 1998

MI26-59 Mineur·e Production S/T classe 3 - Aide-dynamiteur·rice

Mineur ·e Production S/T Classe 3

Aide dynamiteur ·rice

Poste Permanent - Syndiqué

Personne à recruter 1

Taux horaire de 43,34$

Date limite pour appliquer le 20 octobre 2026

Le lieu de travail est au Nunavik et l’horaire normal de travail est sur rotation de 6 semaines rémunérées , soit 3 semaines travaillées (77 heures de travail par semaine, 7 jours par semaine) suivies de 3 semaines rémunérées de repos.

Privilèges & avantages

• Rémunération compétitive, assortie d'avantages additionnels, tels que des bonus, ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux comprenant des assurances collectives, un régime de retraite généreux, la télémédecine, le PAEF, et bien d'autres.
• Des perspectives d'apprentissage enrichissantes et stimulantes;
• Une atmosphère de travail conviviale, engagée et collaborative.

Responsabilités

Relevant du Superviseur Mine sous-terre , les principales responsabilités liées au poste sont :

• Exécuter toutes les tâches de chargement des explosifs assignées par le dynamiteur en charge, en respectant les normes et les standards en vigueur;
• Assister le dynamiteur lors de la supervision des employés travaillant sur les plateaux de chargement;
• Assurer le suivi de l'inventaire des produits explosifs et non explosifs sur les plateaux de chargement;
• Effectuer une inspection de l'équipement avant et après chaque quart de travail;
• Si nécessaire, il sera chargé des responsabilités du dynamiteur ;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche demandée par le superviseur.
• Avoir la compétence pour manipuler un camion de mine CAT AD30, une rétrocaveuse CAT 420F et un camion à flèche Jeep Land Cruiser ;
• Posséder un permis Générale d`Explosif ;
• Avoir obtenu un diplôme d'études secondaires ;
• Être familier avec les systèmes d’initiation électroniques est un atout;
• Posséder ses modules miniers FMTM 1 à 5 et 7 ;
• Posséder de 0 à 2 ans d'expérience ;
• En raison des échanges fréquents avec des membres anglophones de l'équipe, le bilinguisme (français / anglais) est un atout pour faciliter et améliorer nos communications internes.
• Travailler avec une équipe diverse et multiculturelle;
• L’autonomie, le dynamisme, la positivité, le respect, l’esprit d’équipe et la polyvalence;
• Être en bonne forme physique;
• Capacité de travailler sous pression tout en maintenant les relations avec les autres.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.