Mécanicien véhicule lourd à Beloeil

Randstad; Beloeil; On-site; CAD 62,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire 30$/h de base

Prime soir 2$/h

Primes compétence jusqu'à 4$/h

Allocation outils 1500$

3 semaines de vacances

Assurances collectives

REER employeur

Programme d'aide aux employés

Activités sociales

Collations gratuites

Job summary

Randstad Canada recherche un mécanicien diesel pour véhicules lourds à Beloeil, poste permanent à temps plein, horaire 14h00–22h30 en semaine. Rémunération attractive et avantages, avec allocation outils et primes potentielles selon performance.

Le candidat idéal possède un DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience équivalente, et démontre des compétences en diagnostic et réparation hydraulique, pneumatique et électrique.

Qualifications

• DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience équivalente pertinente.
• Expérience en diagnostic et réparation de systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques.
• Coffre à outils de base.
• Permis de conduire de classe 5 (classe 3 est un atout).
• Statut légal: travail ouvert, résident permanent ou citoyen canadien (aucun parrainage international).

Responsibilities

• Assurer l'entretien préventif et les réparations majeures et mineures de notre flotte de camions diesel.
• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques.
• Utiliser des outils de diagnostic performants pour identifier et résoudre les problèmes sur le terrain.
• Réaliser des inspections régulières et tenir à jour des dossiers clairs et détaillés des travaux effectués.
• Veiller au respect rigoureux des normes de sécurité lors de l'utilisation et de la réparation des équipements.

Education

DEP en mécanique de véhicules lourds

Job description

Prêt(e) à faire rugir de nouveaux moteurs à Beloeil ? Mécanicien(ne) de véhicules lourds / diesel. Vous avez le diesel dans le sang et la mécanique lourde n’a plus de secrets pour vous ? Que vous soyez en quête active de votre prochain défi ou simplement curieux(se) de voir si l'herbe est plus verte ailleurs, arrêtez-vous ici. Vous venez de trouver l'opportunité qui va propulser votre carrière.

Pourquoi choisir de propulser votre quotidien chez nous ?

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un géant incontournable de la gestion des matières résiduelles. Mais attention, chez nous, « grand » ne veut pas dire « impersonnel ».

Une culture (vraiment) humaine

Ici, vous n'êtes pas un numéro. Votre autonomie est valorisée, votre engagement est reconnu.

La sécurité d'abord, toujours

Nous ne faisons aucun compromis sur votre bien‑être au travail. Vous rentrez chez vous en toute sécurité, chaque jour.

Le meilleur des deux mondes

La stabilité d’un leader de l’industrie combinée aux moyens technologiques et financiers de réaliser votre plein potentiel.

Avantages

Les avantages qui font la différence

• Rémunération attractive : Salaire de base compétitif de 30$/h, plus une prime de soir de 2$/h, portant votre salaire de départ à 32$/h. Possibilité de primes de compétences allant jusqu'à 4$/h additionnels !
• Horaire de travail stable : Un poste permanent à temps plein, avec un horaire en semaine de 14h00 à 22h30 (soir), incluant des opportunités de temps supplémentaire.
• Emplacement de choix : Votre lieu de travail est situé au 1205 Louis-Marchand, Beloeil. Un atelier moderne et facilement accessible.
• Équipement et soutien : Une allocation annuelle de 1500$ pour votre coffre à outils, uniformes et équipements de sécurité fournis.
• Avantages sociaux complets : 3 semaines de vacances dès la première année, assurances collectives complètes, fonds de retraite avec participation de l'employeur, programme d'aide aux employés et activités sociales.
• Le petit plus au quotidien : Collations et boissons chaudes gratuites sur place pour agrémenter vos pauses.

Responsabilités

Votre rôle au sein de l'équipe

En tant que mécanicien(ne) de camions lourds, votre rôle sera essentiel au bon déroulement des opérations de notre flotte. Sous la supervision de Joël, vos principales responsabilités seront :

• Assurer l'entretien préventif et les réparations majeures et mineures de notre flotte de camions diesel.
• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques.
• Utiliser des outils de diagnostic performants pour identifier et résoudre efficacement les problèmes sur le terrain.
• Réaliser des inspections régulières et tenir à jour des dossiers clairs et détaillés des travaux effectués.
• Veiller au respect rigoureux des normes de sécurité lors de l'utilisation et de la réparation des équipements.

Qualifications

Le profil recherché

• Un diplôme (DEP) en mécanique de véhicules lourds ou une expérience équivalente pertinente.
• De l'expérience concrète en diagnostic et réparation de systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques.
• Un coffre à outils de base.
• Le permis de conduire de classe 5 (la classe 3 est un atout supplémentaire).
• Un statut légal : Vous devez détenir un permis de travail ouvert valide, être résident permanent ou citoyen canadien (aucun parrainage international possible pour ce poste).

Sommaire

• Titre du poste : Mécanicien(ne) diesel / Mécanicien(ne) de véhicules lourds
• Horaire de travail : Poste permanent, à temps plein Horaire en semaine de 14h00 à 22h30.
• Lieu de travail : Beloeil.
• Industrie de l'entreprise : Industrie de la gestion des matières résiduelles (services intégrés de collecte et revalorisation).

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.