Get a reply from this recruiter — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Randstad Canada recherche un Mécanicien d'atelier pour travailler en soirée dans la Beauce, à Saint-Georges. Vous effectuerez diagnostics et réparations électroniques et mécaniques sur véhicules lourds, avec une collaboration étroite avec les pièces et l'équipe technique.
Le poste exige un DEP en mécanique et au moins 5 ans d'expérience sur véhicule lourd, avec un fort intérêt pour la technologie et les systèmes de diagnostic. Salaire 30–40 $/h, avantages variés et possibilités d'évolution.
Poste: Mécanicien d'atelier
Horaire: Soir
Lieu: Beauce
Salaire: 30-40$ de l'heure selon compétences et expériences
Vous avez un DEP en mécanique de véhicules lourds, en mécanique diesel, en mécanique d'engins de chantier ou autre domaine connexe à la mécanique qu'équipements lourds ? Vous avez en main votre carte PEP ? Vous êtes un Mécanicien véhicules lourds passionné par le diagnostic, l'électronique et les moteurs performants? Une entreprise familiale reconnue dans le secteur de la Beauce cherche à joindre un expert comme vous à son équipe. Ici, vous travaillerez dans un environnement exceptionnellement propre, axé sur les projets d'envergure, sans perdre votre temps sur la maintenance de base ou les changements d'huile. Si vous cherchez un poste stable de Mécanicien véhicules lourds offrant d'excellentes conditions et un parcours clair vers des postes de gestion, cette opportunité à Saint-Georges, Beauce, est faite pour vous. Voici ce qui vous attend.
Summary
Cette opportunité de poste de Mécanicien véhicules lourds à Saint-Georges vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de propulser votre carrière au sein d'une équipe solide en Beauce.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity- seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.