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CHU de Québec – Université Laval recherche un magasinier pour assurer le réapprovisionnement et la livraison des produits utilisés dans les unités de soins des 5 hôpitaux. Le poste est à temps partiel occasionnel avec possibilité d’évolution, travail sur horaires variables incluant soirs et fins de semaine.
Le candidat doit avoir un diplôme secondaire ou équivalence reconnue et l’évaluation ÉCEEHQ pour les diplômes obtenus hors Québec.
Dans La Grande Chaîne Logistique Au CHU De Québec, Le Magasinier Est Responsable D’accomplir Notre Mission Et De S’assurer De Commander Et De Livrer
En effet, le magasinier s’assure du réapprovisionnement des produits utilisés sur les unités des soins. Il est également responsable de la réception et de la livraison des produits.
Le rôle du magasinier au CHU de Québec s’est transformé au fil des dernières années pour s’assurer que celui-ci prend le leadership des activités logistiques sur les unités de soins. Il est un acteur clé dans les hôpitaux et grâce à lui, le personnel soignant peut se consacrer entièrement aux patients.
Veuillez prendre en considération que nos hôpitaux sont heureusement ouverts 7 jours sur 7 et ce 24h/24. De ce fait, des disponibilités de soirs et/ou de fin de semaine peuvent être demandées.
Disponibilité minimale de trois (3) jours par semaine pour les quarts de travail de jour ET de soir, incluant une fin de semaine sur deux.
Les postes offerts au CHU sont sur notre liste de rappel, mais avec la forte possibilité d’obtenir un poste permanent.
Il est possible de formuler vos préférences pour certains sites.
Vous voulez en apprendre plus sur notre chaîne logistique, visionnez ce court vidéo :
Diplôme d’études secondaires 5 ou équivalence reconnue par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec (MIFI)
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.