Leader de pratique, Stratégie de l'intelligence artificielle

Relevance; Montreal; Sur place; CAD 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles dès 1

Régime de retraite à prestations défin

Assurance collective + télémédecine

Remboursement des frais santé et téléé

Résumé du poste

Desjardins recherche un Leader de pratique en stratégie de l’intelligence artificielle pour piloter les initiatives IA au sein du bureau du Chef des données et analytique Mouvement. Vous accompagnerez les secteurs dans l’identification et l’adoption des opportunités IA et assurerez l’alignement avec les priorités d’affaires, tout en produisant des recommandations stratégiques.

Le poste nécessite une solide expérience en stratégie et transformation organisationnelle, une maîtrise du français et

Qualifications

• Baccalauréat en administration, stratégie, transformation organisationnelle, technologies, analytique ou domaine équivalent.
• 8 années d’expérience pertinente dans des contextes similaires.
• Connaissance avancée de l’intelligence artificielle, de son potentiel d’affaires et des principes de gouvernance et risques (expertise technique non requise).
• Excellente maîtrise du français, rédaction et communication.
• Connaissance de Desjardins ou expérience dans une grande institution financière.

Responsabilités

• Accompagner les secteurs dans la génération, priorisation et adoption d’opportunités IA alignées sur les priorités d’affaires.
• Élaborer la stratégie IA et servir de point de contact entre le secteur et le bureau des données et analytique Mouvement.
• Réaliser des vigies IA et formuler des recommandations claires pour la haute direction.
• Structurer les opportunités IA en fiches mandat avec objectif d’affaires, contexte et valeur.
• Conduire des démarches de recensement d’opportunités IA à partir des processus et parcours clients.

Connaissances

Stratégie d’entreprise

Transformation organisationnelle

Gestion des parties prenantes

Rédaction et communication

Influence sans autorité

Formation

Baccalauréat en administration, stratégie, transformation organisationnelle, technologies, analytique

Description du poste

En tant que Leader de pratique en stratégie de l'intelligence artificielle, vous jouez un rôle clé au sein du bureau du chef des données et intelligence artificielle, en accompagnant les différents secteurs de l’organisation dans la génération, la priorisation et la mise en œuvre de leurs initiatives en analytique et en intelligence artificielle (IA). Votre mandat consiste à aider les équipes à tirer pleinement profit des données et de l'intelligence artificielle pour atteindre leurs objectifs d’affaires. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires d’affaires afin de bien comprendre leurs enjeux, d’identifier les opportunités et d’aligner les efforts analytiques sur les priorités stratégiques de l’organisation. Vous réalisez également une vigie stratégique sur les avancées en IA et les pratiques du marché. Avec les secteurs, vous menez des démarches de recensement des opportunités à partir des processus d’affaires et contribuez aux réflexions sur leur transformation par l’IA. Vous aidez ainsi l’organisation à repérer non seulement les tâches à améliorer, mais aussi les processus à repenser. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Accompagner les secteurs d’affaires dans la génération, la priorisation et l'adoption des opportunités en intelligence artificielle, alignées avec les priorités d’affaires.
• Accompagner les secteurs dans l’élaboration de leur stratégie en intelligence artificielle.
• Agir comme le point de contact privilégié en intelligence artificielle entre le secteur d’affaires et le bureau du Chef des données et analytique Mouvement.
• Réaliser des vigies sur les opportunités en IA sur le marché et à l'interne concernant l’intelligence artificielle pour les secteurs d’affaires et fonction de soutien afin d’identifier des opportunités analytiques.
• Mener des activités d'idéation d'opportunités en intelligence artificielle pour les secteurs d’affaires, basés sur les processus d'affaires afin de déterminer les meilleurs prochains projets en IA à mettre en œuvre
• Structurer et documenter les opportunités en IA sous forme de fiches mandat en qualifiant l’objectif d’affaires, le contexte, la valeur d'affaires, les données et la complexité.
• Réaliser une vigie interne et externe en IA et en dégager les implications concrètes pour la stratégie et les secteurs d’affaires.
• Mener, avec les secteurs, des démarches de recensement des opportunités IA à partir des processus, des activités et des parcours membres et clients.
• Préparer des analyses et des recommandations claires pour la haute direction et les instances décisionnelles.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en administration, en stratégie, en transformation organisationnelle, en technologies, en analytique ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience significative en stratégie d’entreprise, en transformation ou dans la conduite de dossiers transversaux au sein d’une grande organisation
• Expérience significative dans la structuration d'enjeux complexes, la remise en question d'hypothèses et la formulation de recommandations claires et applicables
• Expérience passée dans un rôle nécessitant un excellent sens politique et une capacité à influencer des parties prenantes aux priorités différentes, sans autorité hiérarchique directe
• Expérience en analyse ou en transformation de processus
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise des techniques de rédaction, de synthèse et de communication en français
• Connaissance avancée de l’intelligence artificielle, de son potentiel d’affaires, de ses fondements, des principes de sa gouvernance et des principaux risques qui y sont associés. Une expertise technique approfondie n’est pas requise.
• Connaissance de Desjardins ou expérience dans une grande institution financière

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Stimuler l’innovation

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.