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Randstad Canada recherche un journalier pour une entreprise du domaine du métal à Drummondville. Poste permanent à temps plein avec un horaire de jour, salaire débutant de 22,83 $/h et augmentation à 23,82 $/h après 520 heures, en environnement sécuritaire et tempéré.
Les responsabilités incluent polissage, perçage, taraudage, assemblage et contrôle qualité avec des instruments de mesure; manutention possible avec un chariot élévateur.
à titre de journalier dans une enteprise dans le domaine du métal situé À drummondville;
Un chef de file du domaine du métal recherche un journalier pour se joindre à son équipe de production. Ce poste propose des tâches variées allant du polissage de pièces à la manipulation d'outils et d'équipements de précision dans un environnement de travail sécuritaire et tempéré.
Poste : Journalier
Ville : Drummondville
Type de poste : Permanent
Salaire : 22,83 $ / h (23,82 $ / h après 520 heures)
Les avantages dont tu aurais droit à titre de journalier à Drummondville;
Les qualifications dont tu auras besoin à titre de journalier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.