Intervenant·e – Services aux étudiant·e·s / Counsellor – Student Services

Bishop's University; Sherbrooke; On-site; CAD 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme d’assurances collectives

Vacances généreuses

Horaires flexibles

Accès à des événements culturels

Régime de retraite

Job summary

Bishop's University recherche un·e intervenant·e – Services aux étudiant·e·s pour un poste régulier à temps plein. Ce rôle crucial nécessite une expérience en soutien aux étudiants confrontés à divers problèmes de santé mentale.

Le candidat idéal possède un baccalauréat en travail social ou en psychologie et au moins 3 ans d'expérience. Les tâches incluent l’évaluation des besoins et la promotion des ressources disponibles, ainsi que le développement d’ateliers psychoéducatifs.

Qualifications

• Minimum de 3 années d’expérience en soutien aux étudiants.
• Connaissance des lois en vigueur au Québec.
• Capacité à travailler avec des groupes et individuellement.

Responsibilities

• Évaluer les besoins des étudiants et faire des références.
• Offrir un soutien psychosocial et une prise en charge.
• Développer et animer des ateliers psychoéducatifs.

Skills

Évaluation des besoins

Intervention de crise

Compétences interpersonnelles

Counseling individuel

Développement de matériel éducatif

Planification stratégique

Education

Baccalauréat en travail social

Inscription à un ordre professionnel

Job description

English version will follow

Affichage 26-55 (Poste régulier à temps plein)

Les énoncés suivants sont destinés à décrire la nature et le niveau de travail général. Ils ne représentent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et aptitudes requises.

L’Université Bishop’s est à la recherche d’un·e intervenant·e – Services aux étudiant·e·s pour un poste régulier à temps plein au sein du département des affaires étudiantes. Relevant de la gestionnaire des services aux étudiant·e·s, la personne titulaire doit être membre d’un ordre professionnel (travail social, psychologie ou domaine similaire) et posséder de l’expérience dans le soutien aux personnes et aux groupes confrontés à une variété de problèmes de santé mentale ou situations de stress. La semaine de travail de ce poste est de 32.5 heures et nécessite un horaire flexible comprenant les jours, les soirs et les fins de semaine.

Nature des tâches

• Évalue les besoins des étudiante·s et fait les références appropriées au besoin.
• Offre des rencontres sans rendez-vous et fournit des conseils individuels brefs et axés sur les solutions.
• Promouvoit et éduque les étudiante·s sur les ressources disponibles sur et hors campus.
• Intervient en cas de crise, évalue les risques et effectue les suivis.
• Offre un soutien psychosocial et la prise en charge des étudiante·s en difficulté.
• Développe et anime des ateliers psychoéducatifs.
• Développe du matériel éducatif en lien avec divers problèmes en santé mentale et les différentes ressources disponibles.
• Aide à la planification stratégique et autres initiatives pour les services psychosociaux aux étudiante·s.
• Effectue toutes autres tâches assignées.

Qualifications et exigences

• Baccalauréat en travail social, en psychologie du counseling ou l’équivalent.
• Membre inscrit·e ou admissible à l’inscription à un ordre professionnel au Québec.
• Minimum de 3 années d’expérience de travail pertinente, préférablement dans un cadre d’enseignement ou milieu de vie postsecondaire.
• Bonne connaissance du Code de déontologie, du Code professionnel et des lois et règlementations en vigueur au Québec.
• Connaissance du counseling de groupe et interculturel, de la psychologie du développement, sociale et de la carrière, des théories de la personnalité, des besoins particuliers et des approches thérapeutiques brèves axées sur les solutions ainsi que de bonnes compétences en intervention de crise et évaluation des risques.
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication.
• Excellentes compétences en communication en anglais et en français.
• Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de son service et ceux de d’autres services.
• Expérience de travail au sein d’un département de services aux étudiants d’un établissement postsecondaire serait un atout ;
• Compréhension des besoins en santé mentale des étudiant·e·.s dans une population postsecondaire.

À propos de l’Université

Fondée en 1843, l’Université Bishop’s est située au cœur de Lennoxville dans la région des Cantons-de-l’Est, au Québec. Elle se distingue par son aspect résidentiel et sa taille modeste, de même que par son modèle d’éducation libérale de haute qualité et offre principalement des programmes de 1er cycle. Situés à Sherbrooke, à environ une heure et demie de route au sud-est de Montréal, les Cantons-de-l’Est offrent une atmosphère accueillante et sécuritaire, des activités récréatives de plein air exceptionnelles et une excellente qualité de vie. L’Université Bishop’s est située sur le territoire traditionnel des Abénaquis. Nous reconnaissons leur gestion de cette terre et apprécions le fait que nous sommes tous des invité.e.s sur le territoire abénakis.

Bishop’s est une université anglophone. Elle offre à sesétudiant·e·s plus de 100programmes d’études dans cinq divisions: sciences humaines, sciences naturelles et mathématiques, sciences sociales, administration et éducation.

Le campus de 550 acres comprend 25 bâtiments, dont sept résidences, deux bibliothèques, deux théâtres, des salles de classe exceptionnelles, des laboratoires et des installations sportives, un aréna, une chapelle historique, une salle de concert et une garderie. On y retrouve également un étang, un refuge pour la faune et un terrain de golf.

Ce que nous offrons à nos employés:

• un programme d’assurances collectives qui comprend: l’assurance médicament et médicale, les soins de la vue et l’assistance-voyage
• des vacances généreuses ainsi qu’un congé de 10 jours entre décembre et janvier
• des horaires flexibles et la possibilité de travailler à domicile
• des tarifs préférentiels au centre sportif et au terrain de golf
• un régime de retraite à prestations déterminées et/ou régime de retraite simplifié
• un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
• des initiatives en matière de développement durable et de bien-être
• l’accès à des événements culturels et éducatifs en continu

Classification: Classe 17 – 39.98$ à 52.19$ de l’heure ( poste syndiqué)

L’Université Bishop’s applique un programme d’Accès à l’égalité en emploi issu de la Loi sur l’Accès à l’égalité en emplois des organismes publics. L’université accueille les candidat·e·s qui s’engagent à respecter les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion et qui nous aideront à accroitre notre capacité en matière de diversité et d’inclusion. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes historiquement défavorisés et marginalisés, notamment les peuples autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les femmes et les personnes LGBTQ2S+.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, en indiquant le poste pour lequel vous appliquez à [e-mail]

• Date limite pour les candidat·e·s internes : le 14 Octobre 2026 à 16 h
• Date limite pour les candidatures externes : le 21 Octobre 2026 à 16 h

Tel que prévu à la Convention Collective, la priorité sera accordée à un candidat·e interne qualifié·e. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées, et que des tests de sélection peuvent être administrés ; merci pour l’intérêt manifesté. Dans le processus de recrutement, nous fournissons un soutien aux personnes handicapées afin de répondre aux besoins en prévenant et en éliminant les obstacles à l’accessibilité. Si vous nécessitez de mesures d’adaptation pour participer en tant que candidat dans le processus de recrutement, veuillez contacter [e-mail]

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POSTING 26-55( Regular full-time position)

The following statements are intended to describe the general nature and level of work performed. They are not representing an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required.

Bishop’s University is seeking a Counsellor for a regular full-time position in Student Affairs.Reporting to the Manager of Student Services, the Counsellor must be a member of a professional order (social work, psychology or similar) and have experience providing support to individuals and groups facing a variety of mental health concerns and life stresses. This position has a workweek of 32.5 hours and requires a flexible schedule including days, evenings, and weekends.

Nature of duties and responsibilities

• Evaluates students’ needs and makes appropriate referrals as necessary.
• Conducts drop-ins and provides individual, brief, solution focused counselling support to students as needed.
• Promote and educate students about resources on an off campus.
• Provide crisis intervention, risk assessments, and follow-ups.
• Provide psychosocial support and case management to students of concern.
• Develop and provide psycho-educational workshops.
• Develop educational material related to a variety of mental health issues and resources.
• Assist in strategic planning and other initiatives for Student Counselling Services.
• Other tasks as assigned.

Qualifications and Requirements

• Bachelor’s degree in Social Work, Counselling Psychology or equivalent.
• Registered or eligible for registration with a professional order in Quebec.