26-59 Agent.e de sécurité / Security Officer

Bishop's University; Sherbrooke; On-site; CAD 37,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives (médicament/vis

Vacances généreuses

Réductions centre sportif et golf

Régime de retraite

EFAP — aide aux employés et à la Fam

Développement durable et bien-être

Événements culturels et éducatifs

Job summary

Bishop’s University recherche un agent de sécurité pour assurer la sécurité des personnes, des bâtiments et des biens sur le campus, avec un horaire rotatif de 40 heures par semaine et disponibilité les quarts de jour, soir, nuit et fins de semaine.

Le poste nécessite DES ou DEP, 1 à 3 années d’expérience, bilingue anglais/français, et permis 4A et BSP valide; vous aurez à collaborer avec les services d’urgence et à appliquer les règlements universitaires sur tout le campus.

Qualifications

• DES ou DEP requis.
• 1 à 3 années d’expérience pertinentes.
• Connaissance du bilinguisme anglais/français.
• Efforts physiques modérés à intenses sur une base régulière.
• Permis de conduire prêt – Classe 4A.
• Permis BSP valide.

Responsibilities

• Effectue des patrouilles régulières sur le campus.
• Intervient lors d’infractions, d’alarmes et d’urgences.
• Assure la liaison et soutien lors des interventions des services d’urgence et des équipes sécurité.
• Assure la gestion de la circulation et des foules lors des événements.
• Fournit les premiers soins et coordonne le transport médical.
• Rédige des rapports d’incidents et d’urgences.
• Fait respecter les règlements du campus et les lois en vigueur.
• Utilise le système CWSS.

Skills

Anglais courant

Français courant

Patrouille et sécurité

Education

DES ou DEP

Tools

CWSS

Permis 4A

Permis BSP

Job description

(The English version will follow)

AFFICHAGE 26-59 (Poste régulier à temps plein)

Les énoncés suivants sont destinés à décrire la nature et le niveau de travail général. Ils ne représentent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et aptitudes requises.

L’Université Bishop’s est à la recherche d’un.e agent.e de sécurité pour un poste régulier a temps plein. Relevant du gestionnaire de la sécurité, la ou le titulaire du poste devra assurer la sécurité des personnes, des bâtiments et des biens situés sur le campus. Ce poste comporte un horaire rotatif de 40 heures par semaine. Il nécessite une disponibilité pour tous les quarts de travail, incluant les quarts de jour, de soir, de nuit ainsi que les fins de semaine. La durée des quarts varie entre 8 et 12 heures.

Nature des tâches et des responsabilités

• Effectue des patrouilles régulières pour assurer la sécurité du campus en tout
• Intervient lors d’infractions, d’alarmes d’incendie ou d’intrusion, et aux urgences sur le campus, et déclenche le plan d’urgence si nécessaire.
• Assure la liaison et apporte son soutien lors des interventions des services de police, d’ambulance et d’incendie sur le campus, ainsi qu’aux équipe de sécurité étudiante et d’assistance en résidence.
• Assure la gestion de la circulation et des foules lors de tous les événements sur le
• Répond aux demandes d’aide et d’information.
• Supervise les opérations du service des objets
• Fournit les premiers soins aux individus au besoin et coordonne le transport ambulancier ou en taxi pour un traitement médical.
• Rédige des rapports sur tous les incidents, mesures d’urgence et quarts de
• Effectue régulièrement l’inspection du matériel de lutte contre les
• Fait respecter les règlements du campus ainsi que les lois fédérales et provinciales, conformément aux politiques de l’Université, y compris en matière de stationnement, en émettant des contraventions municipales au
• Utilise le système de sécurité du campus (CWSS).
• Effectuer toutes autres tâches connexes au

Qualifications et exigences

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou diplôme d’études professionnelles (DEP)
• 1 à 3 années d’expérience pertinente
• Bonne connaissance de la langue anglaise et de la langue française
• Efforts physiques modérés à intenses sur une base régulière
• Permis de conduire valide – Classe 4A
• Permis BSP valide

À propos de l’Université Bishop’s

Fondée en 1843, l’Université Bishop’s est située au cœur de Lennoxville dans la région des Cantons-de-l’Est, au Québec. Elle se distingue par son aspect résidentiel et sa taille modeste, de même que par son modèle d’éducation libérale de haute qualité et offre principalement des programmes de 1er cycle. Situés à Sherbrooke, à environ une heure et demie de route au sud-est de Montréal, les Cantons-de-l’Est offrent une atmosphère accueillante et sécuritaire, des activités récréatives de plein air exceptionnelles et une excellente qualité de vie. L’Université Bishop’s est située sur le territoire traditionnel des Abénaquis. Nous reconnaissons leur gestion de cette terre et apprécions le fait que nous sommes tous des invité.e.s sur le territoire abénakis.

Bishop’s est une université anglophone. Elle offre à ses étudiants plus de 100 programmes d’études dans cinq divisions : sciences humaines, sciences naturelles et mathématiques, sciences sociales, administration et éducation.

Le campus de 550 acres comprend 25 bâtiments, dont sept résidences, deux bibliothèques, deux théâtres, des salles de classe exceptionnelles, des laboratoires et des installations sportives, un aréna, une chapelle historique, une salle de concert et une garderie. On y retrouve également un étang, un refuge pour la faune et un terrain de golf.

Ce que nous offrons à nos employés :

• un programme d’assurances collectives qui comprend : assurance médicament et médicale, les soins de la vue et l’assistance-voyage
• des vacances généreuses
• des tarifs préférentiels au centre sportif et au terrain de golf
• un régime de retraite à prestations déterminées et/ou régime de retraite simplifié
• un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
• des initiatives en matière de développement durable et de bien-être
• l’accès à des événements culturels et éducatifs en continu

Classification: Classe 9 26.69 $ à 34.81 $ de l’heure ( poste syndiqué)

L’Université Bishop’s applique un programme d’Accès à l’égalité en emploi issu de la Loi sur l’Accès à l’égalité en emplois des organismes publics. L’université accueille les candidat.e.s qui s’engagent à respecter les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion et qui nous aideront à accroitre notre capacité en matière de diversité et d’inclusion. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes historiquement défavorisés et marginalisés, notamment les peuples autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les femmes et les personnes LGBTQ2S+.

Conformément à la Convention Collective, la priorité sera accordée à un.e candidat.e interne qualifié.e. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées, et que des tests de sélection peuvent être administrés ; merci pour l’intérêt manifesté. Dans le processus de recrutement, nous fournissons un soutien aux personnes handicapées afin de répondre aux besoins en prévenant et en éliminant les obstacles à l’accessibilité. Si vous nécessitez de mesures d’adaptation pour participer en tant de candidat dans le processus de recrutement, veuillez contact [e-mail]

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POSTING 26-59 (Regular full-time position)

The following statements are intended to describe the general nature and level of work performed. They are not representing an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required.

Bishop’s University is seeking a Security Officer for a regular full-time position in the Security department. Reporting to the Security Manager, the incumbent will provide for the safety of persons, buildings, and property on campus. This position has a rotation working schedule of 40 hours per week and requires working all shifts, including days, evenings, nights and weekends. Shifts vary between 8 hours and 12 hours.

Nature of duties and responsibilities

• Performs regular patrols as per policy, ensuring 24-hour campus
• Responds to offences, fire alarms, intruder alarms, and emergencies on campus and initiate ...
• Actions as liaison ... etc.
• Provides traffic and crowd control at all campus
• Responds to requests for assistance and
• Oversee the lost and found
• Provides first aid to individuals when needed and coordinate transport by ambulance or taxi for medical treatment.
• Documents all incidents, emergency measures, and daily
• Performs regular inspection of firefighting
• Enforces all Campus, Federal, and Provincial regulations in accordance with the University policies, including parking by issuing municipal tickets when
• Operate and use the campus wide security system (CWSS).
• Performs additional similar / related task as

Qualifications and Requirements

• High School diploma (DES) or Professional diploma requiring less than or equal to 900 hours of studies (DEP)
• 1 to 3 years of similar experience
• Working knowledge of English and French
• Heavy and medium exertion, regularly
• Valid 4A driver’s license
• Valid BSP permit

About BU

Founded in 1843, Bishop’s is a primarily undergraduate university offering an outstanding liberal education in a small, residential setting in Quebec’s Eastern Townships region. Located in Sherbrooke, about 1.5 hour drive southeast of Montreal, the Eastern Townships offers a safe and welcoming atmosphere, exceptional outdoor recreational opportunities, and a great quality of life. Bishop’s University is located on the traditional and unceded territory of the Abenaki people. We acknowledge their stewardship of this land and appreciate that we are all guests on Abenaki territory.

What We Offer - Employees benefit from:

• Medical, vision, health and travel insurance
• Generous vacation
• Employee discounts to our sports center and Golf course
• Defined benefit and/or simplified pension plan
• Employee Family Assistance Plan (EFAP)
• Sustainable development and Wellness initiatives
• Access to ongoing cultural and educational events

Classification: Class 9 $26.69 to 34.81 per hour (unionized position)

Bishop’s University implements an equal access employment / program under the Act respecting equal access to employment in public bodies. The University welcomes applicants who are committed to upholding the values of equity, diversity and inclusion and who will assist us expand our capacity for diversity and inclusion. We encourage applications from members of groups that have been historically disadvantaged and marginalized, including Indigenous peoples, visible and ethnic minorities, persons living with disabilities, women and LGBTQ2S+ persons.

Per the Collective Agreement, priority will be given to qualified internal applicants. Please note that only candidates selected for an interview will be contacted and testing may be required; thank you for your interest. We provide support in the recruitment processes to applicants with disabilities, including accommodation that takes into account an applicant’s accessibility needs. If you require accommodation in order to participate as a candidate in the recruitment process, please contact [e-mail]