Intermediate Underwriter (SWG Specialty)

South Western Insurance Group; Pickering; On-site; CAD 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

Rémunération compétitive

Couverture santé complète

Formation et Développement

Job summary

South Western Insurance Group recherche un analyste en souscription junior pour analyser, évaluer et prendre des décisions sur les risques liés aux nouvelles affaires et aux renouvellements.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et les courtiers, en gérant les soumissions, les documents et les signatures nécessaires, tout en adhérant aux normes de service et d’initiative. Poste en télétravail partiel autorisé.

Qualifications

• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe ou expérience équivalente.
• Expérience comme assistant/e à la souscription est un atout.
• Expérience en souscription dans le domaine responsabilité civile commerciale et assurance de biens est un atout.

Responsibilities

• Examiner et évaluer les soumissions et les demandes de nouvelles affaires.
• Établir des soumissions pour les nouvelles affaires en évaluant le risque et le prix.
• Évaluer les options du marché et souscrire en interne ou transmettre les dossiers.
• Obtenir tous les documents et signatures requis pour la prise en charge des risques.
• Réévaluer et souscrire à nouveau les renouvellements avec les renseignements fournis par les courtiers.
• Établir et entretenir des relations professionnelles avec les courtiers et les souscripteurs par téléphone ou courriel.

Skills

Esprit d'équipe

Orientation client

Autonomie

MS Office

Education

Diplôme d’études postsecondaires

Expérience assistant(e) à la souscription

Expérience en assurance responsabilité civile

Tools

MS Office

Job description

Le français à suivre

À propos de l'entreprise

Depuis 1961, Groupe d'assurance South Western Limitée (SWG) est un agent général gestionnaire qui offre une vaste gamme de solutions d'assurance novatrices pour les besoins spécialisés etles marchés de niche. Nous sommes fiers d'offrir notre expertise en matière de souscription aux courtiers d'assurance indépendants de tout le Canada, en les aidant à trouver les meilleures solutions pour leur clientèle.

Notre présence à l'échelle nationale

Notre équipe travaille à distance d'un océan à l'autre, ce qui nous permet d'être accessibles et de répondre aux besoins de nos courtiers, où qu'ils se trouvent.

Notre engagement envers l'excellence et l'innovation

Chez SWG, nous nous consacrons à l'excellence en matière de souscription, de gestion des risques et de service à la clientèle. Nous affinons constamment nos pratiques commerciales afin de maintenir les normes les plus élevées en matière de service et d'innovation. Notre objectif est de soutenir nos courtiers avec une expertise inégalée et une approche proactive pour trouver des solutions.

Notre vision

« Devenir l'AGG de choix grâce à un service de qualité supérieure et à l'excellence de la souscription assurée par un personnel compétent».

Notre culture

Chez SWG, nous favorisons un environnement de travail collaboratif et positif. Nous encourageons les membres de notre personnel à innover et à se perfectionner, contribuant ainsi à une culture dynamique et tournée vers l'avenir. Nous croyons qu'il est important d'investir dans nos collaborateurs, qui sont la base de notre succès et la clé de notre croissance continue.

Joignez-vous à SWG, où nous combinons tradition et innovation pour ouvrir la voie dans le secteur de l'assurance. Faites partie d'une équipe qui valorise l'excellence, soutient le développement professionnel et s'engage à faire la différence

Nous proposons également :

• Des horaires de travail flexibles avec possibilité de télétravail à temps plein
• Une rémunération compétitive
• Une couverture santé complète (SWG prend en charge la plupart des cotisations)
• Un soutien à la formation continue et aux programmes de développement professionnel

Le français à suivre

À propos du poste

En étroite collaboration avec les équipes internes, vous serez chargé d’analyser, d’évaluer et de prendre des décisions concernant les risques liés aux nouvelles affaires et aux affaires existantes.

Responsabilités et tâches à accomplir :

• Examiner et évaluer les soumissions et les demandes de nouvelles affaires;
• Établir des soumissions pour les nouvelles affaires en évaluant le risque, en fixant le prix, en choisissant l’assureur approprié, en préparant la soumission finale et en l’envoyant au courtier;
• Évaluer les options du marché et souscrire en interne ou transmettre les dossiers sous forme d’ « offre et acceptation » aux marchés nationaux ou aux marchés Lloyds.
• Obtenir tous les documents et signatures requis pour la prise en charge des risques;
• Réévaluer et souscrire à nouveau les renouvellements à l’aide des renseignements à jour fournis par les courtiers
• Établir et entretenir des relations de travail professionnelles avec les courtiers et les souscripteurs du marché, grâce à une communication claire par téléphone ou par courriel.

Le candidat idéal sera une personne très motivée et dotée d’un excellent esprit d’équipe, axée sur le client, proactive dans la gestion des situations et capable de faire preuve de discernement pour prendre des décisions et proposer des solutions. Il devra également posséder les qualités suivantes :

• Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, tel que les mathématiques, la finance, le commerce ou les affaires, ou expérience équivalente;
• Expérience à titre d’assistant(e) à la souscription (un atout);
• Expérience antérieure en souscription dans le domaine de la responsabilité civile commerciale et de l’assurance de biens (un atout)
• Expérience en matière de renvois vers les marchés nationaux et le Lloyd’s de Londres (un atout)
• Permis RIBO, ou capacité d’obtenir ce permis dans les 6 mois suivant l’embauche
• PAA (un atout);
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Compétences en communication écrite et verbale axées sur le service;
• Capacité à résoudre efficacement les problèmes, avec l’esprit d’initiative nécessaire pour faire preuve d’innovation et de créativité dans l’élaboration de nouvelles idées et de nouveaux concepts;
• Solides compétences organisationnelles, notamment la capacité à mener plusieurs tâches de front et le souci du détail;
• Engagement envers le travail en équipe;
• Capacité avérée à traiter des documents confidentiels avec la plus grande discrétion;
• Autonomie (capacité à travailler avec un minimum de supervision) tant au bureau qu’en télétravail;

Engagement envers la politique de la porte ouverte

SWG s’engage à créer le meilleur environnement de travail possible. Notre politique de la porte ouverte est essentielle pour identifier les enjeux opérationnels dès leur apparition et pour répondre aux besoins changeants de notre personnel diversifié. Remettre en question la direction fait partie intégrante de la culture chez SWG — certaines de nos meilleures idées naissent d’une conversation entre un responsable et un membre de l’équipe.

Diversité et inclusion

SWG est un employeur inclusif et accessible, qui s'engage à mettre en place des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle. Nous sommes convaincus que la diversité fait de nous de meilleurs partenaires commerciaux et que le fait d'accepter les différences de chacun peut donner des résultats exceptionnels et stimuler l'innovation. Nous travaillerons en collaboration avec les candidats qui demandent des aménagements à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Veuillez nous informer si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement. Nous remercions d'avance tous les candidats, mais seuls ceux retenus pour la suite de la procédure seront contactés.