Integration and Implementation Analyst

CIE_101 Beneva Inc.; Quebec; Hybrid; CAD 60,000 - 75,000; Part time

Benefits offered by this job

Télémédecine

Employee Assistance Program

Accès au bien-être et à la santé

Job summary

Beneva Inc. recherche un analyste Intégration et Mise en Œuvre pour un mandat temporaire au Québec. Vous participez à des projets spéciaux, analysez des situations et recommandez des solutions liées à votre domaine d’expertise.

Vous assurez un rôle clé pour atteindre les objectifs opérationnels, soutenez vos collègues et gérez les anomalies avec reddition et suivi. Le candidat idéal détient un baccalauréat en administration ou domaine connexe, 1 à 5 ans d’expérience, et maîtrise le français et

Qualifications

• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
• Connaissance du domaine de l’assurance collective souhaitée.
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Responsibilities

• Participer à des projets spéciaux et mandats opérationnels liés à la direction.
• Offrir un soutien technique et agir comme référence sur les systèmes opérationnels.
• Gérer les anomalies, assurer leur reddition et leur suivi.
• Analyser des situations complexes et recommander des solutions d’implantation.
• Documenter les processus et préparer des rapports pour les intervenants.

Skills

Français (maîtrise)

Anglais avancé

Education

Baccalauréat en administration ou domaine connexe

Job description

Official Internal Job Title: Integration and Implementation Analyst

Status: Temporary (Durée déterminée)

Job Description

• En tant qu'analyste intégration et mise en œuvre d'implantation, vous serez appelé, sous différentes formes, à participer à des projets spéciaux dans la direction, réaliser des mandats spécifiques reliés aux opérations de la direction, analyser des situations particulières et recommander des solutions appropriées en lien avec votre domaine d’expertise.
• Vous assurerez un rôle clé quant à l’atteinte des objectifs opérationnels de la direction.
• Offrir un support à ses collègues en tant que personne-ressource de nos divers systèmes opérationnels.
• Faire la gestion des anomalies, en assurer la reddition et le suivi.
• Analyser des situations particulières ou des opérations exigeant une expertise et des connaissances particulières ou spécialisées en lien avec l’implantation.
• Élaborer différents scénarios administratifs et recommander les solutions appropriées, participer à la mise en place de ces solutions.
• Documenter les processus administratifs.
• Participer aux projets touchant la direction – implantation, en collaboration avec les autres secteurs et en respectant les échéanciers (identification des impacts opérationnels, révision des procédures et processus, identification des besoins de formation, support des agents durant la période de post-implantation).
• Représenter la Direction aux différentes tables de test des systèmes.
• Cibler nos besoins, tester et suivre les mises en œuvre et faire la reddition aux différents intervenants des processus.
• Prendre en charge la mise en place des échanges électroniques de données dans le cadre des projets d’implantation et participer aux rencontres clients.
• Communiquer avec les partenaires et agir à titre de personne-ressource pour le règlement de situations particulières.
• Participer et réfléchir à l’élaboration de programmes de contrôle de qualité.
• Répondre à des demandes de statistiques et de gestion sur les opérations du service et de la direction.
• Effectuer des recommandations dans le but de prioriser les évolutions système afin d’améliorer l’efficience et la performance de nos processus d’implantation.
• Mettre à jour les outils de cueillette et procédure pour les projets d’implantation.
• Participer à l’établissement des politiques et directives concernant les opérations de la direction.
• Participer à différents comités et projets en lien avec son domaine d’expertise.

Vos talents et qualifications

• Baccalauréat en administration ou tout autre domaine connexe.
• Posséder un minimum d’un (1) an à cinq (5) ans d’expérience pertinente.
• Connaissance du domaine de l’assurance collective.
• Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

#S2 #LI-Hybrid

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Here, you can give meaning to your talent in a way that feels authentic to you. We welcome people for who they are and what makes them unique. Because at the end of the day, those differences help us grow together.

We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career.

We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees.

Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program.

We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all.

At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment.

We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees. We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community.