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Randstad Canada cherche un ingénieur junior en génie mécanique pour rejoindre son équipe à Saint-Laurent. Vous contribuerez à la conception et à la documentation technique, en mettant en œuvre des esquisses en plans d'exécution et en assurant le suivi des standards CAO.
Le candidat idéal est récemment diplômé, prêt à développer ses compétences pratiques, et souhaitant cumuler des heures sous le CPI de l'OIQ. Rejoignez une équipe dynamique avec un rythme stimulant et des projets concrets.
Vous venez tout juste de terminer votre baccalauréat en génie mécanique et vous cherchez une première opportunité concrète pour mettre la main à la pâte en conception? Nous recherchons un(e) ingénieur(e) junior passionné(e) par le dessin technique et la conception mécanique pour rejoindre son équipe.
Ce poste est spécialement pensé pour un(e) diplômé(e) motivé(e) qui souhaite développer ses compétences pratiques, cumuler des heures sous le programme CPI de l'OIQ et voir ses idées se concrétiser sur le terrain.
Ce que nous offrons
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.