Ingénieur intermédiaire – Infrastructures | gbi

gbi; Repentigny; Hybrid; CAD 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

Formation continue (Campus gbi)

Assurance collective

Épargne retraite

Job summary

gbi recherche un(e) ingénieur·e civil intermédiaire pour rejoindre l’équipe infrastructures urbaines à Repentigny. Vous évaluerez les besoins des clients et contribuerez à la conception des réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie, tout en participant à la préparation des plans et des devis.

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des mandats multidisciplinaires, de coordonner les travaux sur le terrain et d’intégrer des pratiques de gestion des eaux pluviales.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil et adhésion à l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Minimum 5 ans d’expérience en infrastructures.
• Expérience en génie-conseil.
• Bonne connaissance des pratiques de gestion des eaux pluviales.

Responsibilities

• Rencontrer la clientèle et valider leurs besoins et attentes.
• Concevoir des réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie.
• Préparer les plans et devis et les documents de soumission et de construction.
• Estimer les quantités et les coûts des travaux.
• Coordonner l’implantation des travaux et surveiller des chantiers occasionnellement.

Skills

Travail d'équipe

Réseaux d'aqueduc

Gestion de projets

Planification et coordination

Education

Baccalauréat en génie civil

Job description

Ingénieur·e intémerdiaire
Infrastructures

Vous êtes un ingénieur·e civil passionné·e ?

Votre place est chez gbi en tant que ingénieur·e au sein de notre équipe en infrastructures urbaines à Repentigny.

Les défis qui vous attendent

• Rencontrer et discuter avec la clientèle afin de bien valider leurs attentes et leurs besoins
• Participer à la préparation d’offres de services
• Rechercher et analyser les intrants d’un projet (plans existants, réglementation, relevés, études, etc.)
• Concevoir des réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie
• Effectuer des calculs hydrauliques
• Coordonner l’implantation des travaux de réseaux techniques urbains (RTU)
• Préparer les plans et les devis et les documents de soumission et de construction
• Estimer les quantités de matériaux et de matériel requis ainsi que le coût des travaux
• Préparer les demandes de permis municipaux et d’autorisation ministérielles
• Travailler en collaboration avec d’autres professionnels dans le cadre de mandats multidisciplinaires
• Planifier et coordonner la gestion des travaux de génie civil en chantier
• Surveiller des chantiers de façon occasionnelle

Le profil que nous recherchons

• Détenir un baccalauréat en génie civil
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Expérience en génie-conseil
• Détenir un minimum de 5 ans de spécialisation en infrastructures
• Connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales
• Être à l’aise avec les normes et la réglementation concernant les réseaux d’aqueduc et d’égouts
• Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe
• Être motivé à joindre une équipe conjuguant le respect des besoins individuels et des échéanciers de projets

**gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir l’assistance nécessaire au cours du processus de présélection et de sélection.

Environnement de travail

• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravail
• Certification Concilivi, qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail
• Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance
• Une vie sociale active au sein d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnés
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité
• Semaine de travail comprimée
• Montant annuel alloué pour des vêtements ou articles à l’effigie de gbi

Bien-être global

• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première année
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l’employeur
• Accès à des congés pour responsabilités familiales
• Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail

Développement personnel et professionnel

• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations
• Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles

Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous engageons à adopter des politiques et des pratiques inclusives, telles que notre politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion, ainsi que notre programme d’accès à l’égalité en emploi.