Ingénieur·e – Hydrologie et hydraulique urbaine | gbi

gbi; Brossard; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

Assurance collective

Formation et développement

Ambiance inclusive

Job summary

gbi recherche un(e) ingénieur·e Hydrologie et hydraulique urbaine pour piloter des mandats en hydrologie et hydraulique urbaine auprès de municipalités, ministères et promoteurs privés, en conception d’infrastructures durables.

Le profil requis: baccalauréat en génie civil, membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec et au moins cinq années d’expérience en génie-conseil, avec connaissance MTQ/MELCCFP et maîtrise des logiciels SWMM, Aquagéo, HEC-RAS, EPANET et QGIS.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil et adhésion à l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Minimum 5 années d’expérience en génie-conseil et gestion de projets.
• Connaissance des normes MELCCFP et des exigences MTQ.

Responsibilities

• Agir comme chargé·e de projets en hydrologie et hydraulique urbaine.
• Analyser les besoins des clients et concevoir des ouvrages hydrauliques.
• Réaliser des calculs de drainage et de balancement hydraulique des réseaux.
• Préparer plans et devis et assurer les échanges avec les clients.

Skills

Hydrologie

Hydraulique urbaine

Gestion de projets

Génie-conseil

MELCCFP & MTQ

QGIS

Education

Baccalauréat en génie civil

Tools

SWMM

Aquagéo

HEC-RAS

EPANET

QGIS

Job description

Ingénieur·e
Hydrologie et hydraulique urbaine

Vous souhaitez concevoir des infrastructures hydrauliques qui répondent aux défis d’aujourd’hui et de demain ?

Ce rôle vous permettra de piloter des projets en hydrologie et en hydraulique urbaine pour des municipalités, des ministères et des promoteurs privés, tout en contribuant à la réalisation d’infrastructures durables.

Les défis qui vous attendent

• Agir comme chargé·e de projets pour des mandats en hydrologie et en hydraulique urbaine
• Analyser les besoins des clients dans le cadre de projets d’infrastructures municipales
• Produire et interpréter les plans et devis
• Concevoir des ouvrages hydrauliques
• Effectuer des calculs de drainage à l’aide du logiciel SWMM
• Réaliser des calculs de balancement hydraulique de réseaux d’aqueduc
• Assurer les échanges avec les clients et présenter les plans et devis
• Préparer les documents requis pour les demandes d’approbation auprès du ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP)
• Réaliser des études hydrauliques fluviales pour la conception d’ouvrages d’art (ponts et ponceaux) conformément aux exigences du MTQ
• Participer à la préparation d’offres de services

Le profil que nous recherchons

• Détenir un baccalauréat en génie civil
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Posséder un minimum de cinq années d’expérience pertinente
• Détenir une expérience en génie-conseil auprès des municipalités (un atout)
• Détenir une expérience de projets réalisés pour le MTQ (un atout)
• Maîtriser les normes du MELCCFP
• Posséder une bonne connaissance des pratiques de gestion optimales des eaux pluviales
• Connaître les logiciels SWMM, Aquagéo, HEC-RAS, EPANET et QGIS (un atout)
• Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Détenir la carte ASP Construction

** gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Environnement de travail

• Modes de travail flexibles, adaptés à votre reality, incluant une politique de télétravail
• Certification Concilivi, qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail
• Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance
• Une vie sociale active au sein d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnés
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité
• Semaine de travail comprimée
• Montant annuel alloué pour des vêtements ou articles à l’effigie de gbi

Bien-être global

• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première année
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l’employeur
• Accès à des congés pour responsabilités familiales
• Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail

Développement personnel et professionnel

• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations
• Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles

Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et les émotions. Nous nous engageons à adopter des politiques et des pratiques inclusives, telles que notre politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion, ainsi que notre programme d’accès à l’égalité en emploi.