Chargé·e de projet Infrastructures Montréal Montréal

gbi

Montreal (administrative region)

Hybrid

CAD 90,000 - 120,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Certification Concilivi
Semaine de travail comprimée
Remboursement formation Campus gbi
Épargne avec apport employeur

Job summary

gbi propose un rôle central dans la gestion de projets environnementaux d’envergure, coordonnant des mandats de l’échelle multi‑disciplinaire entre bâtiments, énergie et infrastructures.

Le candidat idéal détient un baccalauréat en génie et au moins 5 années d’expérience en gestion de projets, avec une participation active dans l’Ordre des ingénieurs du Québec et une connaissance PMI. Télétravail flexible et mobilité possible.

Qualifications

  • Baccalauréat en génie et 5 années d’expérience en gestion de projets.
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou candidat.
  • Expérience en projets multidisciplinaires et connaissance des outils PMI.
  • Capacité à gérer plusieurs mandats et à communiquer efficacement.

Responsibilities

  • Planifier, organiser et coordonner des projets en environnement.
  • Gérer budgets, échéanciers et qualité des livrables.
  • Animer les réunions et assurer la liaison avec les clients.
  • Coordonner équipes internes et externes et gérer les risques.

Skills

Gestion de projets
PMI Méthodes
Communication
Leadership
Français courant

Education

Baccalauréat en génie
Membre de l’OIQ

Tools

ASP Construction

Job description

Il s’agit d’un rôle central dans la gestion de projets environnementaux d’envergure au sein d’équipes multidisciplinaires.

Ce poste permet de piloter des mandats variés en environnement, de la planification à la réalisation, tout en assurant la coordination entre les différentes disciplines et les clients.

Les défis qui vous attendent

  • Planifier, organiser et coordonner des projets en environnement
  • Contribuer à la réalisation de projets multidisciplinaires incluant bâtiment, énergie et infrastructures
  • Assurer le suivi des budgets, des échéanciers et de la qualité des livrables
  • Élaborer et maintenir à jour les plans de projet incluant la portée, l’échéancier, le budget et les ressources
  • Agir comme point de contact principal auprès des clients
  • Coordonner des équipes multidisciplinaires internes et externes et assurer l’intégration cohérente des livrables
  • Encadrer et soutenir les coordonnateurrices de projet et les ressources techniques assignées
  • Animer les réunions de projet et assurer une communication claire et proactive entre les parties prenantes
  • Participer à l’analyse et à la gestion des risques des projets
  • Intervenir dans des mandats d’envergure auprès de donneurs d’ouvrage majeurs incluant municipalités et instances gouvernementales
  • Participer au développement des affaires et au maintien des relations clients
  • Assurer la qualité des rapports et des livrables
  • Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste

Le profil que nous recherchons

  • Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent du génie
  • Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion de projets, dont au moins 2 années à titre de chargée de projets ou rôle équivalent
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou en voie de l’être
  • Avoir participé à des projets d’ingénierie multidisciplinaires
  • Comprendre les processus d’ingénierie et le cycle de vie des projets
  • Démontrer des compétences en gestion de projet et une connaissance des outils et méthodologies PMI
  • Posséder une expérience en coordination de projets multidisciplinaires
  • Être capable de gérer plusieurs mandats simultanément
  • Démontrer d’excellentes habiletés relationnelles et de communication
  • Faire preuve d’un esprit d’analyse et de gestion des risques
  • Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Détenir la carte ASP Construction un atout
  • Posséder un permis de conduire valide et être disponible pour des déplacements occasionnels

gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Environnement de travail
  • Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravail
  • Certification Concilivi, qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail
  • Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance
  • Une vie sociale active au sein d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnés
  • Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité
  • Semaine de travail comprimée
  • Montant annuel alloué pour des vêtements ou articles à l’effigie de gbi
Bien-être global
  • Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première année
  • Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l’employeur
  • Accès à des congés pour responsabilités familiales
  • Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail
Développement personnel et professionnel
  • Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel
  • Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires
  • Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations
  • Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles

Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous engageons à adopter des politiques et des pratiques inclusives, telles que notre politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion, ainsi que notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

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