Vous souhaitez contribuer à des projets d’envergure dans les domaines des énergies vertes et des procédés industriels ?
Dans un contexte de croissance, gbi souhaite renforcer l’expertise technique de son département Énergie et industriel. En étroite collaboration avec la direction du département, vous mettrez votre expertise à contribution dans la réalisation de projets variés liés aux énergies vertes, aux procédés chimiques et aux installations industrielles. Le poste peut être basé à l’un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny ou Brossard.
Les défis qui vous attendent
- Réaliser des études d’ingénierie portant sur différents types de procédés
- Effectuer des analyses et des calculs de procédé aux étapes d’ingénierie préliminaire et détaillée, notamment les bilans, le dimensionnement et l’optimisation, pour des industries chimiques et des installations de production d’énergie
- Effectuer des calculs hydrauliques
- Réaliser des simulations à l’aide de logiciels spécialisés tels qu’Aspen HYSYS, Petro-SIM ou des outils équivalents
- Concevoir des systèmes et des équipements de procédé destinés à être intégrés à des projets dans nos marchés
- Fournir un soutien technique aux équipes de chantier durant la construction, lorsque requis
- Collaborer avec les autres disciplines dans le cadre de projets multidisciplinaires
Le profil que nous recherchons
- Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique, en biotechnologie ou dans toute autre discipline jugée équivalente
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
- Posséder un minimum de cinq années d’expérience pertinente
- Maîtriser un ou plusieurs logiciels de simulation de procédés, tels qu’Aspen HYSYS, Petro-SIM ou ChemCAD, un atout
- Démontrer d’excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Posséder une bonne capacité à travailler en équipe
gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir l’assistance nécessaire au cours du processus de présélection et de sélection.
Environnement de travail
- Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravail
- Certification Concilivi, qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail
- Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance
- Une vie sociale active au sein d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnés
- Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité
- Semaine de travail comprimée
- Montant annuel alloué pour des vêtements ou articles à l’effigie de gbi
Bien-être global
- Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première année
- Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l’employeur
- Accès à des congés pour responsabilités familiales
- Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail
Développement personnel et professionnel
- Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel
- Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)
- Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires
- Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations
- Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles
Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous engageons à adopter des politiques et des pratiques inclusives, telles que notre politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion, ainsi que notre programme d’accès à l’égalité en emploi.