Ingénieur en systèmes électriques de puissance

ABB; Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans; Hybrid; CAD 95,000 - 125,000; Full time

Job summary

ABB cherche un ingénieur électrique pour diriger des mandats sur des projets d’électrification industrielle et d’applications de puissance. Vous réaliserez des études techniques sur site, produirez des schémas et des documents techniques, et participerez aux essais FAT et à la mise en service des transformateurs.

Ce poste, en mode hybride, exige une solide maîtrise du français et de l’anglais, et une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, avec l’appui d’un réseau polyvalent au Québec et en

Qualifications

• Diplôme en génie électrique requis.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) souhaité.
• Français courant et anglais pour communiquer avec clients et partenaires.

Responsibilities

• Réaliser des études techniques sur site: court-circuit, flux de puissance, coordination des protections et arc flash.
• Élaborer les livrables d’ingénierie: schémas, nomenclatures (BOM) et essais.
• Participer aux essais de réception (FAT), démarrage et service des transformateurs de puissance.

Skills

Ingénierie électrique

Communication client

Autonomie

Proactivité

Education

Baccalauréat en génie électrique

Tools

E3 Zuken

AutoCAD

ETAP

EasyPower

CYME

Job description

Chez ABB, nous aidons les industries à être plus efficaces et plus durables, et chaque personne ici contribue à cet impact. Vous aurez le pouvoir d’agir, le soutien nécessaire pour évoluer et la fierté de participer aux résultats que nous créons ensemble. Joignez-vous à nous et contribuez à ce qui fait avancer le monde.Dans ce rôle, vous aurez l’occasion d’agir à titre de référence technique (design authority) pour une discipline d’ingénierie. Chaque jour, vous réaliserez des mandats sur plusieurs projets de taille moyenne ou sur certaines portions de projets majeurs, de manière rentable et efficace. Vous mettrez également à profit votre expertise en veillant à ce que les livrables soient réalisés conformément aux spécifications contractuelles, aux normes de qualité, aux exigences en matière de santé et sécurité ainsi qu’aux politiques et normes de cybersécurité.Ce poste est axé sur les systèmes électriques de puissance et requiert une bonne compréhension globale du réseau électrique ainsi que des équipements qui y sont associés.Mode de travail : HybrideSecteur d’activité : MinesRelève du : Gestionnaire des opérations de projetsResponsabilités;Réaliser des études techniques avec validation sur site : calculs de court-circuit, études de flux de puissance (load flow), coordination des protections, analyses d’arc électrique (Arc Flash), compensation du facteur de puissance et atténuation des harmoniques.Élaborer les livrables d’ingénierie requis, notamment les spécifications d’achat d’équipement, les dessins techniques, les nomenclatures (BOM), les schémas électriques, les procédures d’essais, les études électriques et la documentation technique.Une connaissance des postes électriques haute tension, des e-houses préfabriqués, des appareillages moyenne et basse tension (MV/LV switchgears), des variateurs de fréquence, des systèmes de contrôle, de protection et d’instrumentation, des centres de commande de moteurs (MCC), des transformateurs, des groupes moteur-générateur, des systèmes auxiliaires ainsi que des systèmes CVAC (HVAC) constitue un atout.Participer aux essais de réception en usine (FAT) chez les fournisseurs, aux activités de mise en service (démarrage) ainsi qu’au service des transformateurs de puissance.Qualifications requises;Baccalauréat en génie électrique.De 2 à 5 années d’expérience pertinente dans le domaine des projets d’électrification industrielle et des applications de semi-conducteurs de puissance.Disponibilité pour voyager partout en Amérique du Nord.Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).Connaissance des codes et normes applicables.Une expérience avec E3 Zuken et/ou AutoCAD constitue un atout.Expérience avec des logiciels d’études électriques (ETAP, EasyPower, CYME, etc.).Esprit autonome et proactif, avec d’excellentes aptitudes en communication auprès des clients, fournisseurs et employés d’ABB.Fort sens de l’urgence et orientation vers les résultats.Maîtrise du français obligatoire ainsi que de l’anglais afin de communiquer efficacement avec les clients internes et partenaires situés à l’extérieur du QuébecPourquoi choisir ABB?Chez ABB, nous vous encourageons à prendre des initiatives, à remettre les idées en question de façon constructive et à diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à des projets porteurs de sens, à un apprentissage continu et à un accompagnement adapté à vos objectifs professionnels.Chaque idée que vous partagez et chaque action que vous entreprenez contribuent à quelque chose de plus grand.ABB peut utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de ses processus de recrutement et de sélection. Ces outils servent uniquement à soutenir et à améliorer la prise de décision; les décisions finales d’embauche sont prises par les professionnels du recrutement d’ABB. ABB s’engage à assurer des pratiques de recrutement équitables, transparentes et non discriminatoires, conformément aux lois applicables.#ABBCarrièresÉnoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’inclusion (Canada)ABB valorise le dévouement, l’engagement et l’expertise de tous ses employés. En tant qu’employeur souscrivant aux principes de l’équité en matière d’emploi, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié. Nous appuyons activement les principes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi et nous efforçons de bâtir un effectif qui reflète la diversité du Canada, notamment :• Les femmes• Les peuples autochtones• Les membres des minorités visibles• Les personnes en situation de handicapABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer