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ABB, une multinationale d’ingénierie et de technologies, recherche un ingénieur électrification industrielle à Montréal. Vous serez référence technique (design authority) pour une discipline d’ingénierie, réaliserez des études techniques et livrables d’ingénierie, et participerez aux essais et mises en service.
Poste hybride, travel possible en Amérique du Nord. Maîtrise du français et de l’anglais required; expérience avec E3 Zuken/AutoCAD et logiciels d’études électriques souhaitée.
Chez ABB, nous aidons les industries à être plus efficaces et plus durables, et chaque personne ici contribue à cet impact. Vous aurez le pouvoir d’agir, le soutien nécessaire pour évoluer et la fierté de participer aux résultats que nous créons ensemble. Joignez-vous à nous et contribuez à ce qui fait avancer le monde.
Dans ce rôle, vous aurez l’occasion d’agir à titre de référence technique (design authority) pour une discipline d’ingénierie. Chaque jour, vous réaliserez des mandats sur plusieurs projets de taille moyenne ou sur certaines portions de projets majeurs, de manière rentable et efficace. Vous mettrez également à profit votre expertise en veillant à ce que les livrables soient réalisés conformément aux spécifications contractuelles, aux normes de qualité, aux exigences en matière de santé et sécurité ainsi qu’aux politiques et normes de cybersécurité.
Ce poste est axé sur les systèmes électriques de puissance et requiert une bonne compréhension globale du réseau électrique ainsi que des équipements qui y sont associés.
Mode de travail : Hybride
Secteur d’activité : Mines
Relève du : Gestionnaire des opérations de projets
Chez ABB, nous vous encourageons à prendre des initiatives, à remettre les idées en question de façon constructive et à diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à des projets porteurs de sens, à un apprentissage continu et à un accompagnement adapté à vos objectifs professionnels.
Chaque idée que vous partagez et chaque action que vous entreprenez contribuent à quelque chose de plus grand.
ABB peut utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de ses processus de recrutement et de sélection. Ces outils servent uniquement à soutenir et à améliorer la prise de décision; les décisions finales d’embauche sont prises par les professionnels du recrutement d’ABB. ABB s’engage à assurer des pratiques de recrutement équitables, transparentes et non discriminatoires, conformément aux lois applicables.
#ABBCarrières
Énoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’inclusion (Canada)
ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L'expertise De Tous Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Aux Principes De L’équité En Matière D’emploi, Nous Nous Engageons à Favoriser Un Milieu De Travail Inclusif Et Diversifié. Nous Appuyons Activement Les Principes De La Loi Sur L’équité En Matière D’emploi Et Nous Efforçons De Bâtir Un Effectif Qui Reflète La Diversité Du Canada, Notamment
ABB s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer
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