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Randstad Canada recherche un ingénieur de projets mécaniques pour Bromont afin de diriger les projets de la conception à l'installation.
Vous coordonnerez les activités avec l'équipe et les partenaires, assurant les livrables techniques et la satisfaction client. Le poste offre des avantages compétitifs et des opportunités de développement professionnel.
Rôle : Ingénieur de projet mécanique
Ville : Bromont
Expérience : 3 ans et +
Vous êtes passionné par le secteur manufacturier et souhaitez avoir un impact direct et tangible dans le domaine des énergies renouvelables ? Nous recherchons un Ingénieur de projets pour rejoindre une équipe dynamique en pleine croissance située à Bromont. Dans ce rôle de premier plan, vous orchestrerez des projets d'envergure, de la conception jusqu'à l'installation finale. Travailler à Bromont vous offrira non seulement des défis techniques stimulants, mais aussi un cadre de vie exceptionnel alliant nature, sport et bien-être. Si l'action, la synergie d'équipe et la gestion de bout en bout vous animent, ce poste d'Ingénieur de projets est taillé pour vous!
Rejoindre cette organisation, c'est s'engager au sein d'une équipe unie qui valorise le bien-être et la progression de ses talents.
En tant qu'Ingénieur de projets, vous serez le chef d'orchestre assurant la liaison stratégique entre l'ingénierie de conception, la fabrication manufacturière et les chantiers. Vos défis quotidiens se déclineront ainsi :
L'Ingénieur de projets devra faire preuve d'un grand sens de l'organisation et d'une aisance naturelle à collaborer avec divers intervenants pour faire avancer les choses.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.