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Responsable de l’élaboration approfondie des flux de processus métier et de la rédaction des exigences fonctionnelles, avec un niveau de détail suffisant pour permettre le démarrage du développement.
Aligner la feuille de route continue de Salesforce.com afin de soutenir les initiatives stratégiques de Current. Animer les réunions de priorisation de projets avec les dirigeants et obtenir un consensus sur la feuille de route globale.
Servir de référence experte sur les initiatives Salesforce.com en lien avec l’expérience quotidienne des utilisateurs.
Fournir encadrement et accompagnement aux membres de l’équipe dans la mise en œuvre des demandes fonctionnelles en temps réel. Collaborer avec les équipes informatiques pour résoudre les problèmes et hiérarchiser les tickets du support technique au besoin.
Contribuer à l’adoption de la plateforme en améliorant l’expérience utilisateur grâce à la standardisation, la documentation, la formation et les initiatives d’amélioration continue.
Fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes concernant la stratégie, les ajustements et l’avancement des projets. S’assurer que le retour sur investissement (ROI) à la fois commercial et technique des grands projets soit défini et communiqué dans les rapports d’avancement.
Travailler avec les équipes techniques sur la planification des mises en production ainsi que sur la coordination, la planification et l’actualisation des environnements de test.
Élaborer les plans de test et diriger les cycles de test (QA et UAT).
Promouvoir et soutenir la formation continue et l’obtention de certifications techniques pour l’équipe Business Systems.
Analyser et mettre en œuvre les nouvelles fonctionnalités des mises à jour Salesforce selon le cycle annuel.
Minimum 5 ans d’expérience sur Salesforce, incluant les certifications suivantes : Administrateur, Administrateur avancé, Platform App Builder, Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant.
Une expérience CPQ est indispensable, incluant la planification, la mise en place et la maintenance d’un système basé sur CPQ. Une expérience CPQ dans un contexte industriel (manufacturier) est fortement souhaitée, même si Salesforce CPQ n’est pas explicitement requis.
Solides compétences en analyse de données.
Solide sens des affaires, grande aptitude technique et souci du détail.
Capacité démontrée à gérer et à hiérarchiser plusieurs projets, systèmes de tickets et flux de travail transverses.
Excellente communication, claire et concise, avec des utilisateurs de profils et de niveaux techniques variés.
Attitude positive, esprit de croissance et autonomie dans la prise d’initiative.
Une expérience dans les domaines suivants constitue un atout :
Minimum 5 ans d’expérience sur Salesforce, avec des compétences administratives confirmées.
Diplôme de baccalauréat (ou équivalent) ou expérience de travail équivalente.