Infirmier chef d’équipe ou infirmière chef d’équipe – CHSLD Légaré

Ciusssnordmtl; Montreal; On-site; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Remplacement de nuit à temps plein

Conciliation vie personnelle / travail

Assurances collectives

Formation continue

RREGOP (retraite)

Job summary

CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal recherche un infirmier chef d’équipe pour le CHSLD Légaré à Montréal. Vous serez chargé d’évaluer les résidents, de planifier et d’organiser l’équipe, de gérer les médicaments et les traitements, et d’assurer le respect des politiques de soins infirmiers.

Le poste offre un remplacement de nuit à temps complet avec perspectives d’évolution, dans un milieu stimulant et axé sur la transformation numérique et l’innovation en santé.

Qualifications

• DEC ou baccalauréat en soins infirmiers requis.
• Être membre en règle de l’OIIQ.
• Réussir le processus de sélection.

Responsibilities

• Évaluer les résidents.
• Planifier et organiser l’équipe.
• Gérer les médicaments et les traitements.
• Respecter les politiques et procédures en soins infirmiers.

Skills

Esprit d'équipe

Leadership

Empathie

Gestion du stress

Education

DEC ou baccalauréat en soins infirmiers

Job description

Mandat

Trouve ta carrière en santé juste ici, au sein de notre grande équipe des soins infirmiers !

Tu es un infirmier empathique, tu as l’esprit d’équipe et du leadership, ta place est au sein de notre équipe dynamique de soins infirmiers du CHSLD Légaré!

En tant qu’infirmier chef d’équipe, tu seras responsable entre autres de:

• l’évaluation des résidents
• la planification et l’organisation de l’équipe
• la gestion des médicaments et des traitements
• respect des politiques et procédures en matière de soins infirmiers.

Faire partie du CHSLD Légaré signifie:

• Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire afin de prodiguer les meilleurs soins aux résidents ;
• Évoluer dans un milieu de vie stimulant qui t’offre des possibilités d’avancement ;
• Bénéficier d’un programme d’accueil et d’orientation incluant une formation initiale à l’embauche;
• Collaborer avec une direction qui encadre et soutien les employés ;
• Travailler dans un milieu où la culture est basée sur le professionnalisme, la collaboration et le respect ;
• Avoir la stabilité d’un poste permanent à temps complet ou à temps partiel ;
• Une installation facilement accessible en transport en commun;

Ce que nous t’offrons

• Un remplacement de nuit à temps complet de plus d’un an avec perspectives d’évolution
• Conciliation vie personnelle / professionnelle
• Cafétéria à l’intention de nos employés
• Programme d’aide aux employés
• Formation continue pour développer tes compétences professionnelles
• 4 semaines de vacances payées+ 9,6 jours de congé de maladie
• Assurances collectives complètes et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Assurance salaire
• 13 journées fériées
• Intégration dans un milieu de travail engagé dans la transformation numérique et l’innovation en santé

Exigences

As-tu le profil recherché ?

• Tu dois détenir un DEC ou baccalauréat en soins infirmiers
• Être membre en règle de l’OIIQ
• Réussir le processus de sélection