Infirmier chef d’équipe ou infirmière chef d’équipe-CHSLD Laurendeau

Ciusssnordmtl; Montreal; On-site; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Remplacements de plus de 6 mois

Temps plein ou temps partiel

Conciliation vie personnelle / vie pro

Formation continue et intégration

RREGOP et assurances collectives

Job summary

CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal recrute un infirmier chef d’équipe pour superviser l’évaluation des résidents, planifier et organiser l’équipe et assurer la gestion des médicaments et des traitements selon les politiques en vigueur.

Travaillant au CHSLD Laurendeau, vous évoluerez au sein d’une équipe multidisciplinaire, bénéficiant d’une formation initiale à l’embauche et d’un cadre favorable au développement professionnel et à l’acceptation des missions.

Qualifications

• Être détenteur d’un DEC ou baccalauréat en soins infirmiers.
• Membres de l’OIIQ en règle.
• Bonne maîtrise des applications informatiques.

Responsibilities

• Évaluer les résidents.
• Planifier et organiser l’équipe.
• Gérer les médicaments et les traitements.
• Respecter les politiques et procédures en matière de soins infirmiers.

Skills

Compétences informatiques avancées

Education

DEC ou baccalauréat en soins infirmiers

Job description

Mandat

Trouve ta carrière en santé juste ici, au sein de notre grande équipe des soins infirmiers !

Tu es un infirmier empathique, tu as l’esprit d’équipe et du leadership, ta place est au sein de notre équipe dynamique de soins infirmiers du CHSLD Laurendeau!

En tant qu’infirmier chef d’équipe, tu seras responsable entre autres de:

• l’évaluation des résidents
• la planification et l’organisation de l’équipe
• la gestion des médicaments et des traitements
• respect des politiques et procédures en matière de soins infirmiers.

Faire partie du CHSLD Laurendeau signifie:

• Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire afin de prodiguer les meilleurs soins aux résidents ;
• Évoluer dans un milieu de vie stimulant qui t’offre des possibilités d’avancement ;
• Bénéficier d’un programme d’accueil et d’orientation incluant une formation initiale à l’embauche;
• Collaborer avec une direction qui encadre et soutien les employés ;
• Travailler dans un milieu où la culture est basée sur le professionnalisme, la collaboration et le respect ;
• Avoir la stabilité d’un poste permanent à temps complet ou à temps partiel ;
• Une installation facilement accessible en transport en commun;

Ce que nous t’offrons

• Des remplacements de plus de 6 mois, de jour à temps complet
• Conciliation vie personnelle / professionnelle
• Cafétéria à l’intention de nos employés
• Programme d’aide aux employés
• Formation continue pour développer tes compétences professionnelles
• 4 semaines de vacances payées+ 9,6 jours de congé de maladie
• Assurances collectives complètes et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Assurance salaire
• 13 journées fériées
• Intégration dans un milieu de travail engagé dans la transformation numérique et l’innovation en santé

Exigences

As-tu le profil recherché ?

• Tu dois détenir un DEC ou baccalauréat en soins infirmiers
• Être membre en règle de l’OIIQ
• Réussir le processus de sélection
• Très bonnes habiletés avec les applications informatiques