Infirmier(ère) chef d'équipe – Maison des ainées

Santé Québec Ouest-de-l'Île-de-Montréal – Universitaire; Dorval; On-site; CAD 52,000 - 76,000; Part time

Benefits offered by this job

Vacances 4 semaines après 1 an

13 jours fériés

9,6 jours de maladie

Formation continue payée par l’employe

Régime de retraite à prestations déTER

Assurances collectives ( Vie, maladie,

Job summary

Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire recherche un infirmier(ère) chef d’équipe pour diriger et coordonner les soins au sein de la Maison des aînés Denis-Benjamin-Viger, établissement universitaire.

Vous planifierez et superviserez une équipe d’infirmiers et stagiaires, assurant la qualité des soins et le soutien à une clientèle âgée en perte d'autonomie, dans un cadre de soins de longue durée.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers (ou équivalent)
• Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
• Capacité à entretenir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone
• Capacité à interagir et communiquer avec une clientèle âgée
• Capacité à travailler de manière autonome
• Capacité à exercer un leadership positif au sein de l’équipe
• Expérience avec une clientèle gériatrique est un atout
• Écoute et respect envers les autres
• Esprit d’analyse et de jugement
• Vigilance et bon sens de l’observation
• Compétences informatiques de base et usage de l’ordinateur

Responsibilities

• Être responsable d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux des usagers ou groupes confiés
• Évaluer l’état de santé, déterminer et assurer le plan thérapeutique et les soins infirmiers
• Initier et prodiguer les soins et traitements infirmiers et médicaux pour maintenir la santé et prévenir la maladie
• Pouvoir prescrire des analyses, traitements, produits et pansements selon la réglementation
• Planifier, dispenser et évaluer l’enseignement aux usagers et à leurs proches
• Participer à la recherche en promotion de la santé et prévention
• Superviser des étudiants ou stagiaires dans le cadre universitaire

Skills

Leadership clinique

Planification des soins

Coordination des soins

Relations thérapeutiques

Anglais fonctionnel

Autonomie professionnelle

Education

DEC en soins infirmiers

Baccalauréat en Sciences infirmières

Membre OIIQ

Job description

Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire | Maison des aînés Denis-Benjamin-Viger

Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est présentement à la recherche d’un(e) (1) infirmier(ère) chef d’équipe pour combler un poste permanent à temps partiel (0.7) de jour/soir à la nouvelle installation : Maison des aînés Denis-Benjamin-Viger.

La Maison des aînés Denis-Benjamin-Viger accueillera 192 personnes aînées en très grande perte d’autonomie et qui, dans une proportion d’environ 80%, présentent des troubles neurocognitifs majeurs, La Maison offrira un milieu de vie à dimension humaine, où il fait bon vivre, qui rappelle le plus possible un domicile, aucœurdes relations entre les résidents, leur proches, les personnes proches aidantes, le personnel et la communauté.

Visionnez lavidéodu ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) pour découvrir le concept de maison des aînés :

Les maisons des aînés et les maisons alternatives, pour le mieux‑être des personnes hébergées

Cette personne, en plus de ses fonctions d’infirmier(ère), planifie, dirige, surveille et coordonne les activités d’un groupe diversifié d’infirmiers(ères), d’infirmiers(ères) auxiliaires, de personnel paratechnique et de stagiaires.

À titre d’infirmier(ère) chef d’équipe au sein de la Direction du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées, votre objectif sera d’assurer la meilleure prise en charge d’une clientèle composée de personnes en perte d’autonomie et hébergées dans un contexte de soins de longue durée. Cette clientèle est caractérisée par son âge avancé ainsi que dans la majorité des cas, une grande perte d’autonomie, tant sur le plan fonctionnel que sur le plan cognitif.

Rôle et responsabilités au quotidien

Sous l’autorité du supérieur immédiat, l’infirmier(ère) en centre d’hébergement assure un leadership clinique auprès de son équipe par la planification et la coordination des soins des résidents sous sa responsabilité.

En lien avec son champ d’exercice et ses activités réservées, l’infirmier(ère) en centre d’hébergement exerce les fonctions suivantes:

• Être responsable d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés;
• Évaluer l’état de santé de l’usager, déterminer et assurer la réalisation du plan thérapeutique infirmier, du plan de soins et de traitements infirmiers;
• Initier et prodiguer les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
• Pouvoir prescrire notamment des analyses de laboratoire, des traitements, des produits, des médicaments et des pansements dans les domaines des soins de plaies et de la santé publique selon la réglementation en vigueur;
• Planifier, dispenser et évaluer l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes;
• Participer à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie;
• Dans le cadre de notre mission universitaire et académique, vous pourriez être sollicité pour superviser des étudiants ou des stagiaires.

La personne recherchée?

• Détient un diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers, un baccalauréat en Sciences infirmières ou un diplôme jugé équivalent par les autorités compétentes;
• Est membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
• Compte avec la capacité d’établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
• Est capable d’interagir et de communiquer adéquatement avec une clientèle âgée;
• Compte avec la capacité à travailler de manière autonome;
• Possède la capacité d’exercer un leadership positif au sein de l’équipe de travail;
• Possède de l’expérience avec une clientèle gériatrique, un atout;
• Fait preuve d’écoute et de respect envers les autres;
• Fait preuve d’analyse et de jugement;
• Démontre de la vigilance et un bon sens de l’observation;
• Possède des compétences informatiques de base et est à l’aise avec l’utilisation d’un ordinateur.

Avantages

• 4 semaines de vacances après 1 année de service à temps complet;
• 13 jours fériés (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire);
• 9,6 jours de congé de maladie (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire);
• Accès à de la formation continue payée par l’employeur;
• Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP);
• Possibilité de protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
• Accès gratuit au programme d’aide aux employés, incluant les membres de votre famille;
• Un salaire concurrentiel auquel des primes admissibles au poste peuvent s’ajouter.

Profitez d’un environnement dynamique, au sein d’un établissement qui favorise la formation continue !

*NB: Tout diplôme obtenu à l’étranger doit avoir fait l’objet d’une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Prière d’inscrire le résultat de l’évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.