Infirmier chef d’équipe ou infirmière chef d’équipe au CHSLD Saint-Laurent

Ciusssnordmtl; Montreal; On-site; CAD 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Rotation jour/soir

Temps partiel

Vacances payées

Congés maladie

Assurances collectives

Régime de retraite (RREGOP)

Formation continue

Job summary

CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal recherche un infirmier chef d’équipe pour diriger l’équipe de soins infirmiers au CHSLD Saint-Laurent. Vous évaluerez les résidents, planifierez l’équipe et gérerez les traitements en respectant les procédures.

Le poste offre une alimentation complète, des avantages collectifs et des possibilités d’évolution, avec rotation jour/soir à temps partiel ou temps plein selon les besoins.

Qualifications

• Doit détenir un DEC ou baccalauréat en soins infirmiers.
• Être membre en règle de l’OIIQ.

Responsibilities

• Évaluer les résidents et planifier/l’organiser l’équipe.
• Gérer les médicaments et les traitements.
• Respecter les politiques et procédures en soins infirmiers.

Skills

Leadership

Esprit d'équipe

Empathie

Gestion des médicaments

Applications informatiques

Education

DEC ou BAC en soins infirmiers

Membre de l’OIIQ

Tools

Applications informatiques médicales

Job description

Mandat

Trouve ta carrière en santé juste ici, au sein de notre grande équipe des soins infirmiers !

Tu es un infirmier empathique, tu as l’esprit d’équipe et du leadership, ta place est au sein de notre équipe dynamique de soins infirmiers du CHSLD Saint-Laurent!

En tant qu’infirmier chef d’équipe, tu seras responsable entre autres de:

• l’évaluation des résidents
• la planification et l’organisation de l’équipe
• la gestion des médicaments et des traitements
• respect des politiques et procédures en matière de soins infirmiers.

Faire partie du CHSLD Saint-Laurent signifie:

• Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire afin de prodiguer les meilleurs soins aux résidents ;
• Évoluer dans un milieu de vie stimulant qui t’offre des possibilités d’avancement ;
• Bénéficier d’un programme d’accueil et d’orientation incluant une formation initiale à l’embauche;
• Collaborer avec une direction qui encadre et soutien les employés ;
• Travailler dans un milieu où la culture est basée sur le professionnalisme, la collaboration et le respect ;
• Avoir la stabilité d’un poste permanent à temps complet ou à temps partiel ;
• Une installation facilement accessible en transport en commun;

Ce que nous t’offrons

• Un poste permanent en rotation jour/soir à temps partiel (7/15)

• Un poste permanent de soir à temps partiel (7/15)

• Conciliation vie personnelle / professionnelle
• Cafétéria à l’intention de nos employés
• Programme d’aide aux employés
• Formation continue pour développer tes compétences professionnelles
• 4 semaines de vacances payées+ 9,6 jours de congé de maladie
• Assurances collectives complètes et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Assurance salaire
• 13 journées fériées
• Intégration dans un milieu de travail engagé dans la transformation numérique et l’innovation en santé

Exigences

As-tu le profil recherché ?

• Tu dois détenir un DEC ou baccalauréat en soins infirmiers
• Être membre en règle de l’OIIQ
• Réussir le processus de sélection
• Très bonnes habilités avec les applications informatiques (l