Assistant-infirmier-chef Médecine – Soir & Leadership

CIUSSS du Nord-de-l'île-de-Montréal

Montreal

Hybrid

CAD 70,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Régime de retraite
Assurances collectives
Formation continue

Job summary

L’hôpital Fleury recrute pour un poste à temps plein permanent de soir d’assistant-infirmier-chef en médecine afin d’intégrer son équipe. Vous interviendrez dans une équipe dynamique, en collaboration étroite avec les équipes médicales, pour assurer la qualité des soins.

Ce poste offre une relation de proximité avec le gestionnaire, soutien professionnel et opportunité de développer votre leadership, avec 4 semaines de vacances payées et avantages collectifs.

Qualifications

  • DEC en technique de soins infirmiers exigé et membre en règle de l’OIIQ.
  • 2 ans d’expérience en santé physique exigés.
  • Connaissance des protocoles et pratique clinique sécuritaire.

Responsibilities

  • Assurer la coordination des soins infirmiers et veiller à l’application des protocoles en vigueur.
  • Superviser et encadrer le personnel infirmier et soutenir le coaching des nouvelles recrues.
  • Collaborer avec l’équipe médicale et multidisciplinaire pour une prise en charge optimale des patients.
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
  • Gérer les priorités et les ressources humaines selon les besoins du service.
  • Participer à l’intégration des nouvelles pratiques et projets d’amélioration clinique.

Skills

Coordination des soins
Supervision d'équipe
Leadership clinique
Collaboration interdisciplinaire
Coaching recrues

Education

DEC en technique de soins infirmiers
Membre en règle de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec

Job description

Mandat

L’hôpital Fleury recrute pour un poste à temps complet permanent de soir d’assistant-infirmier-chef en médecine pour intégrer son équipe.

Tu interviendras dans une équipe dynamique en collaboration étroite avec les équipes médicales pour assurer la qualité des soins aux patients.

Tu auras l’opportunité de travailler sur un département qui peut accueillir jusqu’à 30 patients, soit 15 à l’unité de médecine active et 15 à l’unité de transition.

Une relation de proximité avec ton gestionnaire encouragera ton autonomie ainsi que le développement de ton leadership.

Tu bénéficieras du soutien d’une conseillère en soins dévouée et présente pour t’accompagner dans ton rôle.

Ton rôle :

  • Assurer la coordination des soins infirmiers et veiller à l’application des protocoles en vigueur;
  • Superviser et encadrer le personnel infirmier et assurer un soutien clinique en contribuant au suivi, au coaching des nouvelles recrues et à l’atteinte des compétences des personnes en difficultés;
  • Collaborer avec l’équipe médicale et multidisciplinaire pour assurer une prise en charge optimale des patients;
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins;
  • Gérer les priorités et les ressourceshumaines en fonction des besoins du service;
  • Participer à l’intégration des nouvelles pratiques et aux projets d’amélioration clinique;
  • Assurer la liaison avec les autres services hospitaliers pour garantir la fluidité du parcours patient;
  • Assurer une vigie de la qualité des évaluations et des surveillances cliniques, particulièrement des usagers instables et des cas de soins complexes;
  • Aider dans la planification et dans la coordination du congé sécuritaire de l’usager;
  • Guider et soutenir les membres de l’équipe soignante dans la prestation de soins sécuritaires.

Ce que nous t’offrons :

  • Poste permanent avec perspectives d’évolution;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Formation continue pour développer tes compétences professionnelles;
  • 4 semaines de vacances payées + 9.6 jours de congé de maladie;
  • 13 journées fériés dont 2 mobiles;
  • Assurances collectives complètes + régime de retraire avantageux (RREGOP);
  • Remboursement des frais de l’Ordre professionnel jusqu’à 50%;
  • Intégration dans un milieu de travail engagé dans la transformation numérique et l’innovation en santé.
Exigences

As-tu le profil recherché ?

  • DEC en technique de soins infirmiers;
  • Membre en règle de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec;
  • Détenir 2 ans d’expérience en santé physique.

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