Human Resources Business Partner

Beneva Inc.; Longueuil; Hybrid; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

Beneva Inc. recherche un Partenaire d’affaires en ressources humaines expérimenté pour le périmètre des gestionnaires des différents secteurs.

Le poste relèvera de la Direction PARH et vise à aligner les besoins d’affaires avec les pratiques RH. En collaboration avec les centres d’expertise RH, vous anticiperez les enjeux RH, conseillerez sur les dossiers du personnel syndiqué et non syndiqué, et soutiendrez le déploiement des politiques et programmes RH selon la culture et les objectifs de

Qualifications

• Minimum 6 années d’expérience à titre de partenaire d’affaires en ressources humaines.
• Expérience en gestion simultanée de dossiers RH dans l’ensemble des domaines.
• Membre de l’Ordre des CRHA (ou en voie de le devenir).
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; bonne maîtrise de l’anglais en raison d’interactions avec des collègues et partenaires anglophones.

Responsibilities

• Développer et maintenir des partenariats solides avec les gestionnaires et agir comme conseiller dans des situations complexes, afin d’accompagner dans des solutions alignées sur la culture cible.
• Analyser les enjeux rencontrés par les gestionnaires, évaluer les impacts et recommander des solutions RH cohérentes avec pratiques, politiques et processus RH.
• Adapter les politiques, programmes et processus RH aux besoins d’affaires, à la culture et à l’évolution de l’organisation.
• Collaborer avec les centres d’expertise RH au développement, à l’implantation, à la communication et au déploiement des politiques et outils internes.
• Contribuer à des dossiers et projets RH ou sectoriels.

Skills

Gestion des relations

Conseil et accompagnement

Leadership d'influence

Collaboration inter-équipes

Education

Baccalauréat dans une discipline pertinente

Job description

Official Internal Job Title:
Human Resources Business Partner

Status:
Temporary (Durée déterminée)

Job Description:

Poste temporaire jusqu'au 31 décembre 2027

À titre de Partenaire d’affaires en ressources humaines (PARH) expérimenté, vous relèverez de laDirection– PARH, etcollaborerez étroitementavec les gestionnaires des différents secteurs afinde favoriser l’arrimageentre les besoins d’affaires et les stratégies RH.Vous travaillerez également en étroitecollaborationavecles centres d’expertise RH afin de soutenir efficacement les gestionnaires.

Dans votre rôle, vous anticiperez les enjeux RH auxquels feront face les gestionnaires de vos secteurs et vous les conseillerez et guiderez tant sur des dossiers liés au personnel syndiqué que non syndiqué, en couvrant l’ensemble des volets de la gestion des ressources humaines.

Votre solide expériencecommePARH, vos expertises RH, votreforce de collaboration, votreorientation solution, votre leadership d’influence et votre polyvalence seront des leviers essentiels de votre succès, tant dans l’ accompagnement stratégique de gestionnaires et d’exécutifs que dans la réalisation de certains volets plus opérationnels de la fonction RH.

Vous vous réaliserez dans les fonctions et rôles suivants

• Développer et maintenir des partenariats solides avec les gestionnaires , exercer un rôle conseil dans la gestion de situations et d’enjeux complexes liés aux personnes, et les accompagner dans la mise en œuvre de solutions favorisantnotammentun climat de travail aligné sur la culture cible
• Analyser les enjeux rencontrés par les gestionnaires, évaluer les impacts et recommander des solutions adaptées, enveillant à lacohérenceaveclespratiques,politiques et processus RH
• Assurer l’adaptation et l’arrimage despolitiques, programmes et processus RHauxbesoins d’affaires,àla culture etàl’évolution de l’organisation
• Collaborer avec les centres d’expertise RH au développement, à l’implantation, à la communication et au déploiement des politiques, programmes, processus, outils internes et initiatives RH
• Contribuer à des dossiers, activités et projets spéciauxrelevant de la fonction RH, ainsi qu’à des projets corporatifs ouinitiativessectorielles

Vos qualifications et vos talents

• Baccalauréat dans une discipline pertinente
• Minimum de 6 années d’expérience à titre de partenaire d’affaires en ressources humaines, incluant un accompagnement auprès de gestionnaires
• Expérience démontrée dans la gestion simultanée de dossiers complexes couvrant l'ensemble des domaines de la gestion des ressources humaines
• Membre de l’ordre des CRHA(ou en voie de le devenir)
• Maitrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit,ainsiqu’unebonne maitrise de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit,en raison d'interactions avec des collègues, partenaires et fournisseurs anglophones , et afin de répondre aux objectifs de croissance de l'entreprise

#S1

#LI-Hybrid

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.