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Join a dynamic and innovative company as a Health Promotion Coordinator, where you'll play a crucial role in enhancing employee wellness through engaging presentations, health screenings, and educational resources. This position offers the opportunity to work in a collaborative environment, coordinating with HR and creating impactful health initiatives. With a focus on personal development and a commitment to diversity, this role is perfect for a self-starter who thrives in a fast-paced setting. Contribute to a healthier workplace and make a difference in the lives of employees at this leading automotive technology firm.
Health Promotion Coordinator page is loaded
Ce que nous offrons:
Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.
Synthèse du groupe:
Magna est bien plus qu’un des plus grands fournisseurs au monde en matière d’espace automobile. Nous sommes une entreprise spécialisée dans les technologies de la mobilité conçue pour innover, avec une équipe internationale animée par un esprit d’entreprise. Avec plus de 65ans d’expertise, notre écosystème de produits interconnectés, en combinaison avec notre expertise complète des véhicules, nous place à une position unique pour faire progresser la mobilité dans un environnement de transport élargi.
Responsabilités du poste :
Magna Wellness is a department of Magna International Inc., located in Aurora, Ontario. The purpose of the Magna Wellness division is to provide/coordinate health and wellness education, health screening, and health activities within Magna's manufacturing facilities in Canada and the United States. This program provides newsletters, and delivers health seminars, health fairs, and health screenings to all interested employees on-site at their workplaces.
Your Responsibilities
Responsible for health promotion including: coordination and delivery of on-site wellness presentations to large numbers of employees, newsletters, online resources, and health screenings for Magna's employees.
Coordinate with Human Resources to plan timing of on-site visits and approve wellness content.
Prepare marketing materials, present materials, and produce aggregate reports to evaluate the effectiveness of the various wellness programs offered.
Prepare, organize, and maintain Microsoft-based presentations (PowerPoint, Word, Excel) using consistent standards and procedures.
Create innovative template designs and images as well as develop and maintain visual media library (images, videos, animations) and maintain a strong working knowledge of Microsoft Office products, Canva, and Adobe Photoshop.
Perform other duties, as assigned by the Health Promotion Manager.
Who we are looking for
Strong oral and written communication skills.
Working experience with Canva and Microsoft Office products.
A team player with a positive and professional disposition.
Strong attention to detail.
Ability to multi-task and work to tight deadlines.
Self-starter who requires minimal supervision.
Your preferred qualifications
Health-related degree particularly an undergraduate degree in kinesiology or health sciences.
2 or more years of related Health Promotions experience.
Please Note:
Accommodations for disabilities in relation to the job selection process are available upon request.
Candidates will be required to complete a Criminal Records Check and, if deemed necessary, a Credit Check as part of the candidate selection process.
Sensibilisation, Union, Autonomie:
Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données.
Type de travailleur :
Régulier/permanentGroupe:
Magna Corporate