HCM SuccessFactors EC Payroll Consultant, Professional Services

Rizing; Canada; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un consultant SuccessFactors passionné pour jouer un rôle clé dans l'implémentation de solutions RH. Vous serez responsable de la gestion des projets, de l'analyse des exigences et de la formation des clients sur le système. Avec une connaissance approfondie des processus RH et des modules SuccessFactors, vous aiderez les clients à optimiser leurs solutions. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où vos compétences en communication et en gestion de projet seront essentielles pour garantir le succès des mises en œuvre. Si vous êtes motivé par l'impact que vous pouvez avoir sur les entreprises, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant que consultant associé avec une connaissance des processus opérationnels.
• Certifications professionnelles sur les modules SuccessFactors requises.

Responsibilities

• Diriger l'équipe de mise en œuvre du produit SuccessFactors.
• Créer des démonstrations et des présentations de haute qualité pour les clients.

Skills

Consultation fonctionnelle

Gestion de projet

Communication efficace

Analyse des exigences

Résolution de problèmes

Education

Licence en commerce

Ressources humaines

Informatique

Systèmes d'information

Tools

SuccessFactors

Job description

Il joue le rôle de ressource clé pour les clients et dirige les équipes de mise en œuvre. Fournit une expertise fonctionnelle, des conseils, des présentations et des instructions sur les produits SuccessFactors aux clients. Veille à la réussite de la mise en œuvre du produit SuccessFactors.

Le candidat est un collaborateur individuel qui dirige une équipe de mise en œuvre du produit SuccessFactors.

Recueille et analyse les exigences et les objectifs commerciaux des clients.

Créer et fournir des démonstrations et des présentations de haute qualité.

Développe des configurations de système conformes aux spécifications et aux meilleures pratiques du client.

Respecter les normes et les meilleures pratiques en matière de mise en œuvre des logiciels.

Dépanne et résout les problèmes ou les défauts du système, selon les besoins.

Effectuer les tâches internes qui lui sont confiées.

Participe à la préparation du matériel de formation afin d'enseigner aux clients comment utiliser le système.

Effectuer des démonstrations.

Encadrer les consultants débutants dans le cadre de projets.

Préparer des mises à jour de l'état d'avancement, en suivant le temps et les dépenses afin de garantir la mise en œuvre du système dans les délais impartis.

Suivre des activités de formation continue afin d'obtenir et de conserver des certifications professionnelles.

Effectue d'autres tâches qui lui sont confiées.

Traduit avec DeepL.com (version gratuite)

Professional SuccessFactors module certifications (ex. RCM, RMK, LMS, EC, WFA, etc.)

1 an d'expérience en tant que consultant associé avec une connaissance détaillée des processus opérationnels, de la documentation technique et de la mise en œuvre des systèmes. Expérience préalable dans un rôle de consultant fonctionnel ou technique. Licence en commerce, ressources humaines, informatique, systèmes d'information, éducation ou expérience équivalente dans un domaine pertinent. Certifications professionnelles sur les modules SuccessFactors (ex. RCM, RMK, LMS, EC, WFA, etc.).

Expérience ou connaissance préalable des ressources humaines et / ou de la paie.

Compréhension approfondie des fonctions RH et des processus opérationnels.

Connaissance avancée du produit SuccessFactors.

Capacité à écouter attentivement et à communiquer efficacement avec les clients afin d'établir des relations.

Capacité à évaluer et à aider les clients avec des systèmes existants et à optimiser leurs solutions en utilisant les connaissances existantes sur les fonctionnalités du système et les recommandations sur les meilleures pratiques.

Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe de projet, en déployant les caractéristiques et les fonctions des produits SuccessFactors comme indiqué dans l'énoncé des travaux.

Capacité à créer et à présenter des exposés.

Capacité à gérer son temps et plusieurs projets avec un grand souci du détail.

Travaille dans un environnement professionnel de bureau et / ou de bureau à distance.

Utilise régulièrement des équipements de bureau standard tels que des ordinateurs portables, des moniteurs, des téléphones et des casques d'écoute.