Gestionnaire en développement logiciels / Software Development Manager

Live Nation; Montreal; Remote; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire en développement logiciels pour diriger une équipe talentueuse. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de développement distribuée, travaillant sur des technologies modernes comme Rust et Kafka. Vous collaborerez étroitement avec divers départements pour assurer la livraison rapide de projets tout en maintenant un environnement de travail inclusif et motivant. Si vous êtes passionné par la technologie et le leadership, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 7 ans d'expérience en développement logiciels, dont 2 ans en leadership.
• Maîtrise des langages C, C++, Rust, Java, et Python.

Responsibilities

• Gérer une équipe de développeurs logiciels distribuée géographiquement.
• Collaborer avec les équipes produit et techniques pour livrer de la valeur.

Skills

Développement logiciels

Leadership

C++

Rust

Java

Python

Kafka

DevOps

CI/CD

Agile

Job description

Gestionnaire en développement logiciels / Software Development Manager

Gestionnaire en développement logiciels / Software Development Manager

Location: À distance – Québec, Canada

Division: Ticketmaster Canada LP

Cadre hiérarchique: Directeur Senior, Développement logiciels - TM Core Host

Modalités du contrat: Permanent, 37,5 heures par semaine

L’ÉQUIPE

L’équipe TM Core Host a pour mission de moderniser le cœur de Ticketmaster : le système de billetterie Host et ses produits et services associés ! En utilisant des technologies modernes telles que Rust, Kubernetes et Kafka, aux côtés de technologies éprouvées comme C++, Java et même l’assembleur, notre objectif est de rendre nos systèmes plus flexibles, résilients et modernes.

L'EMPLOI

En tant que Gestionnaire en développement logiciels, vous serez responsable de la direction d’une équipe de développement logiciels distribuée géographiquement et composée de plusieurs niveaux d’expérience, au sein de TM Core, une sous-division de Ticketmaster Tech. Vous serez chargé de diriger et de gérer les activités de l’équipe composée d’employés permanents et de contractuels pour soutenir les objectifs de l’entreprise.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, qualité, programme, opérations techniques et ingénierie pour livrer de la valeur rapidement. Vous servirez également de relais auprès de la haute direction, en rapportant l’état d’avancement des projets, en identifiant les obstacles et leurs impacts, et en proposant proactivement des solutions.

VOS TÂCHES

• Gérer les activités d’une équipe de développeurs logiciels travaillant sur un domaine produit spécifique.
• Encadrer, coacher et développer les membres de l’équipe.
• Assurer une répartition équilibrée de la charge de travail et des objectifs réalistes pour l’équipe.
• Favoriser l’engagement et le moral de l’équipe.
• Travailler en étroite collaboration avec nos partenaires en Produit, PMO, Opérations techniques et parties prenantes.
• Communiquer efficacement les décisions techniques à la direction et aux parties prenantes non techniques.
• Contribuer à la base de code de votre domaine assigné.

CONNAISSANCES (ou COMPÉTENCES / APTITUDES TECHNIQUES)

• 7 ans ou plus d’expérience en développement logiciels, dont au moins 2 ans dans un rôle de leadership.
• Maîtrise des langages de programmation système (C, C++, Rust) et des langages généraux (Java, Python, etc.).
• Solide compréhension des cadres de diffusion en continu (Kafka) et des systèmes distribués.
• Connaissance des pratiques DevOps, CI/CD et des infrastructures cloud.
• Expérience en gestion d’équipes dans un environnement Agile.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

VOUS-MÊME (COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES)

• Vous êtes autonome et responsable.
• Vous êtes capable d’analyser les flux de travail et de déléguer efficacement les projets.
• Vous êtes passionné(e) par la technologie et la transformation.
• Vous êtes organisé(e) et gérez votre temps efficacement.
• Vous êtes résilient(e) et fiable.
• Vous communiquez de manière claire et efficace.
• Vous aimez relever des défis techniques complexes.

Plus que tout, ce rôle exige une forte curiosité, une grande autonomie et la capacité de gérer et d’encadrer une équipe.

ÉGALITÉ DES CHANCES POUR L’EMPLOI

Nous sommes des gens passionnés et engagés envers notre personnel et allons au-delà de la rhétorique de la diversité et de l’inclusion. Vous travaillerez dans un environnement ouvert à tous et serez encouragé à donner le meilleur de vous-même au travail.