Gestionnaire de projets – Immobilier corporatif et construction

Intelcom | Dragonfly; Delta; Híbrido; CAD 96.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Intelcom | Dragonfly recherche un(e) chef de projets immobiliers pour diriger des initiatives stratégiques sur des sites canadiens et internationaux. Vous collaborez avec les équipes Opérations, Approvisionnement, TI et Sécurité pour concevoir, planifier et exécuter des aménagements et nouvelles installations.

Vous pilotez les budgets, les échéanciers et les ressources, tout en veillant au respect des codes du bâtiment et des exigences en matière de durabilité.

Formación

• Expérience 5 à 10 ans en gestion de projets de construction commerciale, industrielle ou logistique au Canada.

Responsabilidades

• Promouvoir la vision et gérer les projets immobiliers avec les parties prenantes.
• Soutenir la recherche et l’aménagement de nouveaux sites et la diligence technique.
• Réviser les baux et contrats avec les équipes juridiques.
• Piloter les projets d’aménagement, d’agrandissement et de construction de A à Z.
• Gérer les budgets, échéanciers et ressources des projets.
• Assurer sécurité et conformité sur les chantiers et à la fin des projets.

Conocimientos

Gestion de projets

Budgets et échéanciers

Coordination multi-projets

Gestion des bail/locaux

Communication

Educación

Formation en gestion de la construction

PMP CCM P.Eng. LEED (atout)

Herramientas

MS Project

Procore

Primavera

IWMS

Descripción del empleo

Intelcom | Dragonfly

C’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, on a une vision claire : offrir une livraison rapide, précise et fiable grâce à une technologie de pointe.

Tu veux un emploi en pleine action où tu peux collaborer en équipe et voir l’impact direct de ton travail ? On t’attend !

Un rôle stratégique au cœur de la logistique

Échelle salariale

$96,251.00 - $120,313.50

Responsabilités

Gestion des relations avec les partenaires

• Promouvoir la vision de l’immobilier corporatif auprès des parties prenantes.
• Conseiller et accompagner les équipes dans les décisions liées aux espaces et aux projets immobiliers.

Stratégie immobilière et soutien aux baux

• Soutenir la recherche et la mise en place de nouveaux sites en apportant une expertise en construction, aménagement et diligence technique.
• Participer à la révision des baux, contrats et clauses de construction en collaboration avec les équipes juridiques.
• Réaliser des visites d’évaluation des sites à différentes étapes du cycle de vie des baux.
• Contribuer à l’élaboration des politiques et processus en immobilier corporatif.

Gestion de projets de construction

• Piloter des projets d’aménagement, d’agrandissement et de construction de A à Z.
• Collaborer avec les équipes Opérations, Approvisionnement, TI, Sécurité, Automatisation et Santé & Sécurité afin de définir les besoins des installations.
• Superviser les plans, devis et conceptions préparés par les architectes, ingénieurs et consultants.
• Assurer la conformité aux codes du bâtiment, normes provinciales, exigences municipales et standards de l’industrie.
• Intégrer les meilleures pratiques en efficacité énergétique et en développement durable.

Exécution et gestion de chantier

• Sélectionner, encadrer et évaluer les entrepreneurs généraux et sous-traitants.
• Préparer et gérer les appels d’offres, contrats, changements de portée et documentation de projet.
• Élaborer et suivre les budgets, échéanciers et ressources des projets.
• Maintenir une présence active sur les chantiers afin d’assurer la qualité, la sécurité et la performance des travaux.
• Veiller à la conformité des projets en matière de santé et sécurité ainsi qu’aux exigences réglementaires.

Gestion financière et performance

• Assurer le contrôle des coûts, la planification budgétaire et les prévisions financières des projets.
• Approuver les factures, avenants et demandes de paiement.
• Identifier et atténuer les risques liés aux coûts, aux échéanciers et à la portée des projets.
• Produire des indicateurs de performance et assurer un suivi régulier de l’avancement des projets.

Mise en service et clôture des projets

• Coordonner les inspections, la mise en service et la préparation à l’occupation.
• Gérer efficacement les déficiences et les correctifs.
• Finaliser la documentation de fermeture de projet, incluant les plans finaux, garanties et certificats de conformité.
• Participer aux évaluations post-occupation et aux initiatives d’amélioration continue.

Développement durable et électrification

• Diriger le déploiement de la stratégie d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
• Coordonner la conception, les permis, les raccordements et l’installation des bornes de recharge.
• Soutenir les objectifs de durabilité et de réduction des émissions de l’entreprise.

Transformation numérique

• Participer à l’implantation et à l’optimisation des outils technologiques de gestion immobilière (IWMS).

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets de construction commerciale, industrielle ou logistique au Canada.
• Excellente connaissance des codes du bâtiment, réglementations provinciales et processus d’approbation.
• Expérience comme représentant du propriétaire (atout important).
• Formation postsecondaire en gestion de la construction, génie, architecture ou domaine connexe.
• PMP, CCM, P.Eng., LEED ou certification équivalente (atout).

Compétences clés

• Solides aptitudes en gestion de projets, budgets et échéanciers.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans différentes provinces.
• Excellentes habiletés en communication et en gestion des parties prenantes.
• Bonne compréhension des projets liés aux baux commerciaux et à la coordination avec les propriétaires immobiliers.
• Expérience avec des outils tels que MS Project, Procore, Primavera ou un module IWMS (atout).
• Approche terrain, pragmatique et axée sur les solutions.
• Disponibilité pour voyager à l’échelle nationale jusqu’à environ 30 % du temp

Ce poste est ouvert pour répondre à un besoin organisationnel réel au sein de l'organisation.

Chez Intelcom | Dragonfly, nous avançons avec des valeurs fortes : collaboration, innovation, excellence et responsabilité.

Nous valorisons la diversité, garantissons l’équité et créons un véritable sentiment d’appartenance.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement, conformément à la loi. Merci de nous informer de tout besoins particuliers.