Gestionnaire de produits

Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc; Magog; Ibrido; CAD 120.000 - 150.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Régime de retraite

Télémedecine

Programme d’aide aux employés et à la 

Rabais sur les produits iA

Descrizione del lavoro

iA Groupe financier recherche un Gestionnaire de produits pour piloter les offres M365 et les solutions d’intelligence artificielle. Vous dirigerez la vision, les feuilles de route et la valeur métier, en assurant une performance financière et une adoption soutenue dans un environnement hybride.

Vous collaborerez avec les équipes internes, les partenaires et les parties prenantes, tout en garantissant la gouvernance, la sécurité et la conformité des solutions.

Competenze

• 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont au moins 4 ans en gestion de produit
• Connaissance approfondie de l’écosystème Microsoft 365 et des outils associés
• Maîtrise du cadre Agile et Lean et transformation numérique
• Bonne connaissance du secteur des services financiers et d’assurance
• Maîtrise du français et de l’anglais à un niveau élevé

Mansioni

• Définir la vision et la stratégie des offres en collaboration avec les partenaires d’affaires et les secteurs TI.
• Transformer les besoins en initiatives produit prioritaires et préparer les dossiers d’affaires.
• Oriente l’évolution des offres M365 et IA avec une veille continue des tendances et risques.
• Mesurer la performance et l’adoption des produits et rendre compte aux dirigeants.
• Mobiliser des équipes multidisciplinaires et participer aux cérémonies PI Planning/BRP.
• Soutenir la définition et la livraison des solutions en matière de gouvernance, sécurité et conformité.
• Favoriser l’adoption et l’amélioration continue via la gestion du changement et la formation.
• Assurer la cohérence entre les offres numériques et les interfaces Endpoint, Téléphonie et Messagerie.

Conoscenze

Leadership produit

Gestion d'équipe

Influence sans autorité

Excellentes capacités de communication

Formazione

Baccalauréat en informatique

Strumenti

SharePoint Online

Teams

OneDrive

Planner

Loop

Copilot M365

Copilot Studio

Power Platform

Descrizione del lavoro

• Principal lieu de travail : Québec, Québec
• Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montréal, Québec
• Domaines d'activité: Technologies de l'information

Vous êtes animé(e) par la transformation numérique et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Gestionnaire de produits, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l’évolution des offres numériques qui soutiennent au quotidien la collaboration, la communication, la gestion documentaire et la productivité individuelle.

Relevant directement du directeur des Services numériques, vous définirez, maintiendrez et communiquerez la vision, la stratégie et les feuilles de route des offres M365 et des logiciels utilisateurs sous votre responsabilité. Vous veillerez à leur pertinence, à leur adoption, à la valeur générée ainsi qu’à leur performance, notamment financière.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Gestionnaire de produit, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Définir la vision et la stratégie des offres en collaboration avec les partenaires d’affaires, les secteurs TI ainsi que les architectes d’affaires et d’entreprise. Vous établirez et maintiendrez les feuilles de route de création, de maintenance, d’amélioration et de fin de vie afin de maximiser la valeur, les bénéfices et la réutilisation, tout en optimisant les coûts.
• Transformer les besoins en initiatives produit priorisées et préparer les dossiers d’affaires, analyses de valeur et recommandations nécessaires à l’évolution des services. Vous faciliterez les arbitrages de priorités et contribuerez à la planification des investissements et des budgets.
• Orienter l’évolution des offres M365, de l’intelligence artificielle et des logiciels utilisateurs grâce à une veille continue sur les tendances, les usages, la valeur attendue et les risques. Votre périmètre comprendra notamment SharePoint Online, Teams, OneDrive, Planner, Loop, Copilot M365, Copilot Studio et les agents IA.
• Mesurer et maximiser la performance et l’adoption des produits en établissant des indicateurs de performance, d’usage, d’adoption, de valeur, de qualité et de sécurité. Vous rendrez compte au direc teur des Services numériques, et à la haute gestion des résultats et formulerez des recommandations permettant d’ajuster les priorités.
• Mobiliser des équipes multidisciplinaires autour de la vision produit et collaborer étroitement avec le directeur adjoint M365 et logiciels utilisateurs, les propriétaires de produit, les Scrum Masters, les architectes, les concepteurs ainsi que les équipes d’exploitation.Vous participerez aux cérémonies de planification trimestrielle type PI Planning/BRP et accompagnerez les équipes dans leur préparation.
• Soutenir la définition et la livraison des solutions en traduisant les besoins de collaboration, d'intelligence artificielle et de productivité en initiative réalisables et en critères d'acceptation. Vous travaillerez avec les experts responsables des enjeux de gouvernance, de sécurité, de conformité, de rétention, de collaboration B2B, d’intégration et d’architecture.
• Favoriser l’adoption et l’amélioration continue des produits en s’appuyant sur les équipes de gestion du changement, de communication et de formation, en recueillant la rétroaction des utilisateurs et en intégrant les apprentissages aux feuilles de route.
• Assurer la cohérence entre les différentes offres numériques en collaborant avec les autres gestionnaires de produit et en coordonnant les interfaces avec les offres Endpoint, Téléphonie et Messagerie, notamment pour les usages de Teams.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue pour son leadership produit et sa capacité d’influence auprèsde gestionnaires et d’équipes multidisciplinaires composées de ressources internes et externes, et qui sait mobiliser sans autorité hiérarchique.
• Se démarque par sa capacité à traiter les multiples dimensions de dossiers complexes et à traduire les besoins d’affaires et des utilisateurs en initiatives produit claires et priorisées.
• Démontre d’excellentes habiletés de communication et de vulgarisation, ainsi qu’une capacité éprouvée à rallier les parties prenantes autour de décisions importantes.
• Possède une bonne connaissance des technologies stratégiques TI et de l’écosystème Microsoft 365, notamment SharePoint, Teams, OneDrive, Copilot et Power Platform, incluant Copilot Studio, ainsi qu’une compréhension des enjeux de gouvernance, de sécurité, de conformité et de risques.
• Possède un baccalauréat en informatique ou toute autre formation pertinente de même niveau.
• Possède 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 4 ans en gestion de produit dans des contextes d’envergure impliquant la vision produit, les feuilles de route, la création de valeur et la priorisation d’un portefeuille.
• Possède de l’expérience dans un environnement Agile et LEAN.
• Pourrait se démarquer davantage grâce à une expérience en transformation numérique et dans des projets de grande envergure, ainsi qu’à une connaissance du secteur des services financiers et de l’assurance.
• Démontre un niveau avancé de langue française et anglaise, puisque le titulaire collaborera quotidiennement à l'oral et à l'écrit avec des partenaires, équipes et parties prenantes unilingues anglophones situés partout au Canada et à l’étranger.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Des avantages sociaux compétitifs

• Régime de retraite concurrentiel
• Régime d’achat d’actions
• Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Programme de mobilier ergonomique
• Rabais sur les produits iA
• Et plus encore!

Vous hésitez à postuler?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler, votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire . Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.