Conseiller(ère) en architecture de solutions logicielles

Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc; Magog; On-site; CAD 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite concurrentiel

Régime d’achat d’actions

Journées de vacances et bien-être

Télémédecine

Programme d’aide aux employés et à la 

Programme de mobilier ergonomique

Rabais iA

Job summary

iA Groupe financier recherche un conseiller en architecture de solutions logicielles pour piloter l’architecture des solutions au sein du programme Horizon et transformer le secteur Assurance, Épargne et Retraite Collectives. Vous travaillerez au cœur des initiatives de transformation numérique et collaborerez avec des équipes internes et externes.

Le poste implique un leadership dans la gouvernance des revues de solutions, l’arrimage des solutions et la supervision de leur livraison tout en

Qualifications

• Formation en informatique ou équivalent.
• Expérience en architecture dans des projets d’envergure.
• Capacité à diriger des équipes multidisciplinaires et à vulgariser des concepts techniques.

Responsibilities

• Traduire les requis d’affaires et technologiques en solutions conformes à l’architecture; garantir les livraisons respectant l’architecture.
• Diriger les revues d’architecture et approuver les décisions d’architecture.
• Assurer l’arrimage des solutions dans les écosystèmes et recommander des contournements lorsque nécessaire.
• Garantir l’intégrité et la qualité des solutions de bout en bout, de la conception à la livraison.
• Leadership multidisciplinaire auprès des équipes et fournisseurs externes.
• Contribuer à la gestion des échéanciers, portée et budget des projets.
• Maintenir la traçabilité des décisions et documenter les architectures.

Skills

Architecture logicielle

TOGAF

Zachman

DevOps

Agile

ITIL

SDLC

Bilingue Anglais-Français

Education

Baccalauréat en informatique

Tools

DevOps

Job description

Conseiller(ère) en architecture de solutions logicielles

• Employeur: iA Groupe financier
• Bureau: 1080, Grande Allée Ouest
• Principal lieu de travail : Québec, Québec
• Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montréal, Québec
• Domaines d'activité: Technologies de l'information

Vous êtes animé(e) par la transformation numérique et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Conseiller(ère) en architecture de solutions logicielle, vous jouerez un rôle clé dans la transformation du secteur Assurance, Épargne et Retraite Collectives et dans la réalisation du programme Horizon.

Vous contribuerez à bâtir une fondation technologique solide visant à améliorer la qualité des services offerts aux parties prenantes, à simplifier les processus et les outils destinés aux employés, à soutenir la croissance de l’organisation et à accroître l’efficacité technologique et administrative.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller(ère) en architecture de solutions logicielle, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Traduire les requis d’affaires et technologiques en solutions et veiller à ce que les livraisons soient conformes à l’architecture définie, notamment sur les plans système, technologique et organisationnel;
• Exercer un leadership dans la gouvernance des revues de solutions, puis proposer, réviser et approuver les décisions d’architecture conformément aux encadrements de l’entreprise;
• Assurer l’arrimage et l’intégration des solutions dans les écosystèmes concernés, anticiper les enjeux potentiels et recommander des solutions de contournement pragmatiques lorsque nécessaire;
• Garantir l’intégrité et la qualité des solutions de bout en bout, de leur conception à leur livraison, notamment par la supervision de leur réalisation et la validation des exigences en fonction des résultats d’essais;
• Assurer un leadership multidisciplinaire auprès des équipes de livraison, notamment les concepteurs, analystes et développeurs, ainsi qu’auprès des collaborateurs et fournisseurs externes;
• Contribuer au succès des projets en facilitant la gestion des échéanciers, de la portée et du budget;
• Maintenir la traçabilité des décisions d’architecture, certifier la documentation technique des projets et veiller à l’actualisation de la documentation permanente;
• Veiller à l’application de l’approche méthodologique et des processus d’architecture de l’organisation ainsi qu’au respect des encadrements, normes, outils et méthodes définis par l’architecture d’entreprise;
• Prendre en charge les dossiers de désuétude des applications, composants et technologies en assurant une vigie, en évaluant les impacts et les risques et en recommandant les orientations appropriées, notamment le remplacement, la mise à niveau ou le retrait;
• Contribuer à la priorisation et aux plans de remédiation en collaboration avec les différentes parties prenantes;
• Agir comme responsable d’application au sein du référentiel d’entreprise et veiller à l’exactitude et à l’actualisation des informations sur les applications et technologies sous votre responsabilité;
• Effectuer une vigie constante des tendances et des nouvelles approches en architecture afin de favoriser des solutions conformes aux normes et standards de l’entreprise.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Détient un baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou toute autre formation pertinente de même niveau;
• Possède 12 années d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 7 années à titre de professionnel de l’architecture dans différents projets et organisations d’envergure;
• Démontre un leadership auprès d’équipes multidisciplinaires composées de ressources internes et externes;
• Possède une grande capacité à traiter simultanément plusieurs dimensions de dossiers complexes;
• Se démarque par ses habiletés de communication et sa capacité à vulgariser des concepts complexes;
• Possède d’excellentes aptitudes en négociation et en résolution de conflits;
• Démontre une forte tolérance à l’ambiguïté, à l’incertitude et aux changements fréquents;
• Connaît les cadres d’architecture d'entreprise, notamment TOGAF et Zachman;
• Possède de l’expérience dans la conception d’applications et de systèmes à volume élevé et à haute disponibilité;
• Possède une bonne connaissance et compréhension des technologies stratégiques en technologies de l’information;
• Possède de l’expérience avec le SDLC (Software Development Lifecycle), DevOps, les méthodologies Agile, MVP, LEAN et ITIL;
• Possède un niveau avancé de la langue française et anglaise, puisque la personne devra collaborer quotidiennement à l’oral et à l’écrit avec des partenaires, équipes et parties prenantes unilingues anglophones situés partout au Canada.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

Des avantages sociaux compétitifs

• Régime de retraite concurrentiel;
• Régime d’achat d’actions;
• Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel;
• Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Programme de mobilier ergonomique;
• Rabais sur les produits iA;
• Et plus encore!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire . Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.