Gestionnaire de produit - Product Manager

Nesto Inc.; Montreal; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante dans le secteur hypothécaire recherche un gestionnaire de produits passionné pour diriger une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de façonner l'expérience client tout en travaillant sur des projets innovants. En collaborant avec des experts en technologie et en marketing, vous contribuerez à moderniser le secteur hypothécaire canadien. Cette entreprise offre un environnement de travail inclusif et des opportunités de croissance, ainsi que des avantages attrayants, comme des congés généreux et un plan de santé complet. Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement startup, cette position est faite pour vous.

Benefits

4 semaines de vacances par année

Plan d'assurance complet

Accès illimité à un service de télé-médecine

Budget annuel pour la santé et le bien-être

Programme de travail international temporaire

Bureau ouvert aux chiens

Qualifications

• Plus de 4 ans d'expérience en gestion de produits dans un environnement dynamique.
• Forte compréhension des méthodologies agiles et du développement logiciel.

Responsibilities

• Fournir une vision et une direction à l'équipe de développement agile.
• Planifier et prioriser le backlog des fonctionnalités du produit.
• Évaluer la valeur et développer des cas pour s'assurer que le travail est aligné sur la stratégie.

Skills

Gestion de produits

Développement logiciel

Méthodologies agiles

Communication

Collaboration

Education

Diplôme universitaire en informatique, ingénierie ou commerce

Job description

English description follows

Notre mission est d’offrir une expérience de financement hypothécaire positive, et transparente, simplifiée du début à la fin. Notre équipe se compose d'experts en technologie qualifiés, de spécialistes en prêts hypothécaires attentionnés et d'une équipe de marketing diversifiée, travaillant tous ensemble pour mener le changement dans l'industrie hypothécaire.

Chez nesto, nous sommes fiers de

Nos clients apprécient notre expérience positive, transparente et simplifiée en matière de financement hypothécaire.

Nos avis 4,5 étoiles sur Google parlent d'eux-mêmes !

Nous avons remporté le prix CLA du prêteur hypothécaire de l’année 2023 et 2024, qui reconnaît notre excellence en matière de services de prêt.

Nous sommes une organisation certifiée B Corp, soulignant notre engagement à avoir un impact positif sur notre société et notre planète.

Notre équipe hautement qualifiée, diversifiée et collaborative, qui rend tout possible.

Notre plateforme Mortgage Cloud qui offre aux institutions financières un accès complet à la technologie exclusive de nesto, améliorant ainsi l’expérience du client, du début à la fin.

À propos

Notre équipe travaille continuellement sur l'innovation de nos produits pour offrir une expérience hypothécaire fluide et centrée sur l'utilisateur. En collaborant avec les équipes de conception, de développement et de données, elle développe des outils qui simplifient le processus hypothécaire et permettent de prendre des décisions éclairées, tout en améliorant continuellement la plateforme pour plus de transparence et d'efficacité.

Ce que vous ferez

1. Fournir une vision et une direction à l'équipe de développement agile et aux parties prenantes tout au long du projet et créer des exigences
2. Veiller à ce que l'équipe dispose toujours d'une quantité adéquate de tâches préparées à l'avance sur lesquelles travailler
3. Planifier et prioriser le backlog des fonctionnalités du produit et son développement
4. Définir la vision du produit, la feuille de route et les opportunités de croissance
5. Évaluer la valeur, développer des cas et hiérarchiser les histoires, les épopées et les thèmes pour s'assurer que le travail se concentre sur ceux qui ont une valeur maximale et qui sont alignés sur la stratégie du produit
6. Diriger la planification des versions du produit et définir les attentes de livraison des nouvelles fonctionnalités
7. Rechercher et analyser le marché, les utilisateurs et la feuille de route pour le produit
8. Suivre nos concurrents et l'industrie
9. Rester à jour des meilleures pratiques et des nouvelles tendances

Qui nous recherchons

1. Diplômé(e) universitaire dans un domaine pertinent (informatique, ingénierie, commerce, etc.)
2. Plus de 4 ans d'expérience en gestion de produits dans un environnement en constante évolution, de préférence dans une startup
3. Forte compréhension du développement logiciels et des méthodologies agiles
4. Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration
5. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et intrapreneurial
6. Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec des personnes d'horizons différents
7. Vous êtes autonome, vous aimez les équipes dynamiques et vous n'avez pas peur de l'incertitude occasionnelle d'une startup ou vous avez déjà travaillé dans une startup
8. Vous avez le sens du détail et des données

Nous vous offrons

1. Contribuez directement à façonner l’expérience qui modernise le secteur hypothécaire canadien
2. Évoluez grâce aux multiples opportunités de croissance au sein de l’entreprise
3. Profitez du programme hypothécaire de nesto qui offre à nos employé(e)s des taux exclusifs et préférentiels
4. Bénéficiez d'une politique généreuse en matière de congés, incluant 4 semaines de vacances par année
5. Disposez d'un plan d’avantages sociaux de premier ordre entièrement payé par nesto, comprenant un plan d'assurance complet et un accès illimité à un service de télé-médecine et de santé mentale pour vous et votre famille dès le jour 1
6. Accédez à un budget annuel consacré à la santé et au bien-être
7. Voyagez en travaillant est possible grâce à notre programme de travail international temporaire
8. Saisissez la possibilité de travailler dans un mode hybride. Nous avons de magnifiques bureaux situés au centre-ville de Montréal (métro Peel) et nos espaces sont ouverts aux chiens!

Diversity & inclusion

Chez nesto, nous croyons que la créativité et la collaboration sont le résultat d'une équipe diversifiée. Nous sommes engagés à favoriser une culture de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance, et nous encourageons fortement les femmes, les personnes de couleur, les membres de la communauté LGBTQIA+ et les personnes en situation de handicap à postuler. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et accueillant pour tous.