Gérant de Département - Leadership Retail & Service Client

RONA; Vaudreuil-Dorion; On-site; CAD 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances (certaines conditions s’apl

Révision salariale annuelle

Rabais employés

Télémédecine GreenShield+

Possibilités d’avancement

Formation continue

Job summary

RONA recherche un(e) responsable de magasin à Vaudreuil-Dorion pour superviser les équipes, optimiser les ventes et assurer une expérience client exceptionnelle. Vous dirigerez le personnel, gérerez les priorités opérationnelles et contribuerez à la croissance locale du magasin.

Le poste exige 5 ans d’expérience en gestion et des compétences avérées en leadership, communication et organisation. Rejoignez une équipe dédiée à l’inclusion, au service client et à l’excellence opérationnelle.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion du personnel.
• Expérience de la gestion d'un commerce de détail.
• Solides compétences en leadership, débrouillardise et autonomie.
• Excellentes compétences en communication.

Responsibilities

• Superviser le travail en fonction des priorités et des exigences de l’entreprise.
• Résoudre tout problème tout en assurant la satisfaction de la clientèle.
• Effectuer des tâches de merchandising selon les directives du directeur du magasin.
• Superviser le processus de réapprovisionnement.
• Gérer les activités promotionnelles en fonction des ventes et des initiatives de l’entreprise.
• S’informer des tendances et des concurrents pour aider la stratégie marketing.
• Aider au recrutement du personnel pour le département.
• Déterminer l’horaire de travail et veiller au budget.
• Encadrer et motiver les équipes.
• Toutes autres tâches liées au bon fonctionnement du magasin

Skills

Leadership

Gestion du personnel

Job description

RONA recherche un(e) responsable de magasin à Vaudreuil-Dorion pour superviser les équipes, optimiser les ventes et assurer une expérience client exceptionnelle. Vous dirigerez le personnel, gérerez les priorités opérationnelles et contribuerez à la croissance locale du magasin.

Le poste exige 5 ans d’expérience en gestion et des compétences avérées en leadership, communication et organisation. Rejoignez une équipe dédiée à l’inclusion, au service client et à l’excellence opérationnelle.