Généraliste ressources humaines

Simetrarecrutement; Shawinigan; On-site; CAD 65,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires flexibles

Assurances collectives

Fonds de pension

Aide à la relocalisation

Semaines de vacances

Stationnement sur place

Job summary

Simetra recrute un généraliste RH près de Trois-Rivières pour un milieu dynamique et convivial, avec des avantages attractions et horaires flexibles. Le poste couvre le recrutement, l’administration du personnel, et le support des gestionnaires sur les dossiers RH.

Vous assurerez les relations de travail, la conformité aux normes et le soutien des équipes via ADP, tout en pilotant les initiatives d’amélioration RH et la gestion des absences et patrimoniais.

Qualifications

• Formation universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe.
• Expérience pertinente dans un rôle généraliste en ressources humaines.
• Expérience en relations de travail et en accompagnement de gestionnaires.
• Bonne connaissance des normes du travail et des pratiques RH au Québec.
• Expérience en supervision ou en accompagnement d’une équipe RH, un atout.
• Connaissance d’ADP, un atout.
• Excellentes habiletés de communication et bon jugement professionnel.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Discrétion et capacité à traiter des dossiers confidentiels.

Responsibilities

• Superviser le recrutement, l’embauche et l’intégration des nouveaux employés.
• Gérer les dossiers administratifs des employés et les mouvements internes.
• Soutenir les gestionnaires pour les demandes et corrections dans ADP.
• Conseiller sur la performance, l’assiduité, les mesures disciplinaires et les fins d’emploi.
• Appliquer et mettre à jour les politiques et pratiques RH.
• Gérer les avantages sociaux, le régime de retraite et l’immigration.
• Former et soutenir les techniciennes et adjointes RH.
• Participer aux comités CRT/CSS et améliorer les pratiques RH.
• Contribuer à la communication, reconnaissance et mobilisation des employés.
• Coordonner les dossiers administratifs RH et les fournisseurs externes.

Skills

Excellentes habiletés de communication

Autonomie

Rigueur

Education

Formation universitaire en ressources humaines ou équivalent

Tools

ADP

Job description

Simetra est présentement à la recherche d’un(e) généraliste ressources humaines pour son client localisé près de Trois-Rivières. L’entreprise, œuvrant dans le domaine du divertissement vous offrira un milieu de travail des plus dynamique, flexible et convivial.

Avantages : horaires flexibles, assurances collectives, fonds de pension, possibilité d’aide à la relocalisation, semaines de vacances, stationnement sur place, etc.

Salaire : 65 000$-75 000$k selon l’expérience

Responsabilités

• Superviser le processus de recrutement, d’embauche et d’intégration des nouveaux employés, incluant la vérification des dossiers et le suivi des périodes de probation.
• Assurer la gestion administrative des dossiers employés : mouvements internes, changements de statut, absences, vacances, fins d’emploi et documentation RH.
• Superviser la gestion du temps et des présences et soutenir les employés et gestionnaires pour les demandes et corrections dans ADP.
• Conseiller et accompagner les gestionnaires dans les différents enjeux de relations de travail : gestion de la performance, assiduité, mesures disciplinaires, enquêtes et fins d’emploi.
• Assurer l’application et la mise à jour des politiques, procédures et pratiques RH conformément aux normes du travail.
• Gérer les dossiers d’avantages sociaux, de régime de retraite, d’immigration, d’absences médicales et de CNESST, en collaboration avec les différents partenaires externes.
• Superviser, former et soutenir les techniciennes et adjointes RH dans leurs responsabilités quotidiennes.
• Participer activement aux comités de relations de travail et de santé et sécurité (CRT/CSS).
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH ainsi qu’aux initiatives de communication, de reconnaissance et de mobilisation des employés.
• Coordonner différents dossiers administratifs RH, notamment la gestion des uniformes et les suivis avec les fournisseurs et organismes externes.

Exigences

• Formation universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe.
• Expérience pertinente dans un rôle généraliste en ressources humaines.
• Expérience en relations de travail et en accompagnement de gestionnaires.
• Bonne connaissance des normes du travail et des pratiques RH au Québec.
• Expérience en supervision ou en accompagnement d’une équipe RH, un atout.
• Connaissance d’ADP, un atout.
• Excellentes habiletés de communication et bon jugement professionnel.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Discrétion et capacité à traiter des dossiers confidentiels.