Fripe - Chef.fe caissier.e

Renaissance-Qu; Brossard; On-site; CAD 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

5 jours de congés personnels

Assurances collectives maladie et d‑d

Programme REER jusqu'à 4000$/an

Aide aux employés – services d’aide et

Job summary

Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui facilite l’insertion socioprofessionnelle et promeut la réduction des déchets. Le poste de Chef.caissier.e au sein du magasin implique de superviser la caisse, former les participants et assurer un service client réactif dans un cadre axé sur l’environnement.

Poste en magasin, avec responsabilités de gestion de caisse, ouverture/fermeture et formation des caissiers, dans un environnement d’équipe solidaire et orienté humain.

Qualifications

• Secondaire V ou équivalent
• 1 année d’expérience pertinente
• Bonnes compétences en leadership et communication

Responsibilities

• Accueillir les clients et assurer un service de caisse rapide et courtois
• Établir ou trouver le prix des produits non étiquetés
• Superviser les échanges, retours et remboursements
• Faire l’ouverture/fermeture des caisses et compter les fonds
• Veiller à la prévention des pertes et à la présentation du comptoir

Skills

Leadership

Rapidité

Minutie

Pédagogie

Concentration

Observation

Ponctualité

Dynamisme

Education

Secondaire V

Job description

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Fripe - Chef.fe caissier.e

Il y a 10 jour(s) Identifiant de la demande: 3209

Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire unedifférence :

Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique etaccomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation del’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notreorganisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions decarrière et de beaux défis à relever.

Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.

Travailler, donner et acheter chez Renaissance, c’est aider des milliersde personnes à retourner sur le marché du travail et poser un geste écologiquegrâce au détournement des sites d’enfouissement de millions de kilos devêtements et d’articles ménagers, chaque année.

Nos avantages

• Cinq (5) jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés)
• Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4000$/an
• Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien-être gratuits
• Activités sociales
• Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $
• Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun
• Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500$ par employé référé, embauché
• Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année

Fonction générale

Au sein du magasin et sous la supervision du responsable du magasin, leChef caissier opère les transactions de vente d’articles à la caisse.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision et en support au gérant ou et son assistant:

• Accueillir les clients;
• Établir ou trouver le prix des produits nonétiqueté;
• Superviser les opérations d’échange, de retouret des remboursements de la marchandise;
• Veiller à la prévention des pertes;
• Répondre aux questions des clients;
• Placer et faire la rotation de la marchandise;
• Gérer la section boutique et l’allée de lacaisse, mettre la marchandise à jour;
• Garnir au besoin les tablettes, l’allée de lacaisse et nettoyer le comptoir autour de la caisse;
• Assurer que l’avant du magasin et la sectionde la caisse soit propre, bien décoré et organisé;
• Superviser, former et encadrer les permanentset les participants sur les caisses;
• Assurer la formation continue des participantsà la caisse;
• Faire des remplacements à la caisse;
• Compter et balancer les caisses;
• Faire des dépôts bancaires;
• Superviser la fermeture et l’ouverture descaisses;
• Gérer le coffre;
• Faire l’ouverture et fermeture du magasinoccasionnellement;
• Appliquer notre politique des ventes (vérificationdes prix dans les caisses enregistreuses, refus de paiement par chèque, etc.);
• Participer à l’entretien des lieux de travail;
• Animer au siège social la formation descaisses en groupe;
• Participe à la réunion des suivis et audéveloppement des participants;
• Exécuter toute autre tâche connexe pouvantrelever de cet emploi (Rotation, placages des vêtements).

Aptitudes, connaissances et habiletés requises

• Secondaire V
• 1 année d’expérience pertinente
• Leadership, rapidité, minutie, pédagogue, capacitéde concentration, bon sens de l’observation, ponctualité et dynamisme
• Pouvoir soutenir avec vigueur la missiond’insertion et la philosophie de Renaissance
• Très bonnes dispositions pour le travail enéquipe et la communication
• Avoir une excellente vitesse afin de servir lesclients rapidement
• Ouverture d’esprit, tolérance, acceptation etrespect d’autrui
• Capacité d’adaptation, jugement et honnêteté

Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nousencourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soitles femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones,les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leurcandidature.