Manufacturing Set-up Operator (evening)

Bausch Health; Laval (administrative region); On-site; CAD 51,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER et RPDB

Vacances concurrentielles

Bon annuel

Programme d’achat d’actions pour lesem

PAE

Salle d’entraînement sur place

Remboursement frais de scolarité

Job summary

Bausch Health recherche un opérateur-monteur pour fabriquer des produits pharmaceutiques selon des instructions précises et les bonnes pratiques de fabrication. Le poste exige précision, autonomie et vigilance sur les normes de sécurité et de qualité.

Vous effectuerez pesées, assemblage et opération des équipements, tout en respectant les procédures et en documentant chaque étape. Le poste prévoit des activités de maintenance et d’amélioration continue adaptées au site.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires 5 ou équivalence; DEP ou DEC en mécanique ou électromécanique.
• Minimum de 3 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique ou domaine connexe en tant que monteur-opérateur.
• Rigueur et souci du détail.
• Autonomie et bonne éthique de travail.
• Grande habileté mécanique.
• Connaissances techniques en fabrication, procédés et produits.
• Connaissance des outils de production.
• Respect des normes, procédures, sécurité et des bonnes pratiques de fabrication.

Responsibilities

• Effectue les pesées des ingrédients servant à la fabrication des produits.
• Utilise l’outil de codage à barres.
• Assure le montage/démontage et l’opération des équipements.
• Complète la documentation en cours de production.
• S’assure que les machines fonctionnent correctement et effectue les ajustements nécessaires.
• Collabore avec les opérateurs et le chef d’équipe pour respecter le calendrier de production.
• Participe à l’amélioration continue pour optimiser l’équipement.
• Effectue la maintenance préventive selon le calendrier établi.
• Peut participer à l’élaboration et révision des procédures et manuels d’opération.

Skills

Rigueur

Autonomie

Fiabilité

Habileté mécanique

Education

Diplôme d’études secondaires 5 ou équivalence; DEP ou DEC en mécanique ou électromécanique

Tools

Outils de production

Job description

Responsabilités générales

Le titulaire du poste effectue les pesées, nettoie, assemble et opère la machinerie requise pour la fabrication. Il fabrique les produits à partir d’instructions précises dans le respect des bonnes pratiques de fabrication, des procédures et des consignes de sécurité.

Responsabilités principales

Production des lots

• Effectue les pesées des ingrédients servant à la fabrication des produits tout en respectant les procédures en place.
• Utilise adéquatement l’outil de codage à barres.
• Assure le montage/démontage et l’opération des équipements selon les procédures et instructions en vigueur.
• Complète avec diligence la documentation en cours de production.
• S’assure quotidiennement que les machines sont en bon état de fonctionnement.
• S'assure que chaque équipement fonctionne de façon adéquate et effectue les ajustements si nécessaire.
• Collabore avec les opérateurs et chef d’équipe pour s’assurer de respecter le calendrier de production.
• Est garant de compléter la documentation nécessaire lors de dérives.
• Participe à l’amélioration continue pour optimiser le fonctionnement de l’équipement.
• Travaille en équipe pour résoudre les problèmes de fonctionnement de l’équipement.
• Peut faire la maintenance préventive selon le calendrier établi.
• Peut participer à l’élaboration, révision des procédures et manuels d’opération.
• Peut participer à des équipes d’amélioration des équipements et processus.
• S’assure de suivre les étapes de production tels que spécifiées dans la FMF
• Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son superviseur.
• Est garant du maintien de ses qualifications techniques et de sa connaissance des méthodes et procédures en vigueur.
• Comprend et analyse les graphiques de variation de son procédé et prend les mesures correctives nécessaires.
• Effectue régulièrement des inspections sur les machines utilisées.
• Maintien la propreté de son poste de travail ainsi que celle des machines et accessoires utilisés.
• Participe aux cours de formation liés à son travail, à la demande de son gestionnaire.

Équipements et matériel

• Est garant du bon état de fonctionnement et de la conformité des équipements et des locaux.
• S’assure du maintien de son poste de travail, équipements propres (selon les normes BPF et HSE).
• Veille à une utilisation conforme des équipements.
• Informe le chef d’équipe/gestionnaire lors de problèmes rencontrés.
• Respecte les standards de production (TRS, Productivité, Rendements).
• Peut effectuer le lavage des équipements et des locaux.
• S’assure de respecter les consignes.
• Peut vérifier, compléter et transmettre les dossiers de lots et documents de fabrication.
• Prend les mesures nécessaires pour préserver l’intégrité des personnes, des biens et des produits en cas d’anomalie.
• Peut assurer les entrées dans les systèmes de gestion de production.

BPF et HSE

• Effectue son travail dans le respect des normes, politiques et procédures BPF et HSE en vigueur.
• Applique au quotidien les directives, procédures et instructions HSE.
• Est garant de déclarer tout événement qualité/HSE à son gestionnaire.
• Fait remonter les problèmes et propose des améliorations.

Exigences en matière d’éducation et d’expérience

• Diplôme d’études secondaires 5 ou équivalence, DEP ou DEC en mécanique ou électromécanique;
• Minimum de 3 ans d’expérience au sein de l’industrie pharmaceutique ou domaine connexe à titre de monteur-opérateur.
• Rigueur et souci du détail;
• Excellent sens des responsabilités et fiabilité;
• Autonomie et bonne éthique de travail;
• Grande habileté mécanique;
• Connaissances techniques en fabrication, procédés et produits;
• Connaissance des outils de production.
• Respect des normes, procédures, sécurité et des bonnes pratiques de fabrication;
• Bilinguisme (français et anglais) est un atout;

Rémunération globale

La fourchette salariale de base pour ce poste est de 51 000$ à 67 000$. Le salaire de départ réel sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, dont les compétences, l’expérience, les qualifications, la formation et le lieu. En plus du salaire de base, ce poste donne accès à notre programme de boni annuel.

Ce que nous offrons

• Assurances collectives dès la date d’embauche
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER et RPDB) pour les employés admissibles
• Politique de vacances concurrentielle
• Programme de boni annuel
• Programme d’achat d’actions pour les employés admissibles (PAAE)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Programme de reconnaissance des employés
• Cafétéria complète avec spéciaux hebdomadaires; café et thé gratuits
• Stationnement gratuit et bornes électriques
• Salle d’entrainement gratuite sur place
• Remboursement de frais de scolarité
• Anniversaires de service
• Programme de références des employés
• Bonification du congé de maternité