Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Banque Nationale recrute un expert-conseil pour le Centre d’expertise de Gestion privée 1859. Vous accompagnerez les conseillers dans l’analyse de questions complexes en planification financière et fiscalité, et contribuerez à des analyses et recommandations fondées.
Ce rôle implique la réalisation de planifications intégrées, des rencontres avec la clientèle et la diffusion d’expertise par des formations et publications, tout en restant conscient des enjeux réputationnels et des évolutions
Une carrière en
tant qu’experte-conseil ou expert-conseil dans l’équipe du Centre d’expertise
de Gestion privée 1859, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de
planificatrice financière et fiscaliste ou planificateur financier et
fiscaliste auprès de la clientèle de Gestion privée 1859. Cet emploi te permet
d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en
planification financière intégrée et en fiscalité ainsi qu’à ta capacité
d’analyser des problématiques financières complexes.
Au sein du
Centre d’expertise de Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de neuf
professionnelles et professionnels et tu relèves du directeur principal du
Centre d’expertise. L’équipe accompagne les conseillères et conseillers dans
les décisions liées à la gestion de patrimoine, notamment par la réalisation de
planifications financières intégrées. Ton expertise multidisciplinaire
contribue à l’atteinte des objectifs d’affaires de l’équipe.
La Banque
valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de
formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent
de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des
outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre
d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te
sont accessibles en tout temps.
Langues: Français, Anglais
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.
Compétences: Agilité d'apprentissage, Cybersécurité, Diversité et inclusion, Empathie, Initiative, Intelligence artificielle, Résilience, Travail en équipe
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Une carrière en
tant qu’experte-conseil ou expert-conseil dans l’équipe du Centre d’expertise
de Gestion privée 1859, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de
planificatrice financière et fiscaliste ou planificateur financier et
fiscaliste auprès de la clientèle de Gestion privée 1859. Cet emploi te permet
d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en
planification financière intégrée et en fiscalité ainsi qu’à ta capacité
d’analyser des problématiques financières complexes.
Au sein du
Centre d’expertise de Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de neuf
professionnelles et professionnels et tu relèves du directeur principal du
Centre d’expertise. L’équipe accompagne les conseillères et conseillers dans
les décisions liées à la gestion de patrimoine, notamment par la réalisation de
planifications financières intégrées. Ton expertise multidisciplinaire
contribue à l’atteinte des objectifs d’affaires de l’équipe.
La Banque
valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de
formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent
de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des
outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre
d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te
sont accessibles en tout temps.
Langues: Français, Anglais
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.
Compétences: Agilité d'apprentissage, Cybersécurité, Diversité et inclusion, Empathie, Initiative, Intelligence artificielle, Résilience, Travail en équipe
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.