Estimateur

Randstad Canada; Sorel-Tracy; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire modulable

Week-ends hâtifs

Bonus de présence unique

Vacances 2 semaines été/hiver

REER FTQ

Assurances collectives à 50%

Job summary

Randstad Canada recherche un Estimateur mécanique pour Sorel. Le poste exige une présence physique à 100 % et implique de lire les plans clients, préparer des soumissions précises et travailler étroitement avec l’atelier pour valider les matériaux et les procédés.

Profil recherché : diplôme technique (Dessin industriel ou équivalent), au moins 5 ans d’expérience et expérience en relevés de matériels. Le rôle s’intègre dans une équipe de 7 personnes et offre des conditions avantageuses.

Qualifications

• Formation technique (DEP en dessin industriel, technique mécanique ou équivalent).
• 5 ans d'expérience minimum pertinente en estimation ou relevés de matériels.
• Expérience en relevés de matériels.

Responsibilities

• Éplucher les dessins des clients pour monter des soumissions précises et rapides.
• Modifier des plans existants ou réaliser des croquis de fabrication pour l'atelier, sans conception pure.
• Travailler en étroite collaboration avec l'atelier pour valider matériaux et procédés.

Skills

Lecture de plans

Estimation

Dessin technique

Education

DEP en dessin industriel

Technique mécanique

équivalent

Job description

ESTIMATEUR MÉCANIQUE

VILLE : Sorel

EXPÉRIENCE : 5 ans, mécano-soudée

PROFIL : Estimateur ou dessinateur avec expérience en relevés de matériel

Présentiel à 100% : Aucun télétravail possible, car le rôle exige des allers-retours constants dans la cour et l'atelier, ainsi que des manipulations de documents papier.

TON MANDAT : Prendre en charge l'estimation pour soulager la direction et compléter l'équipe de 7 personnes dans les bureaux.

LE DÉFI : L'entreprise cherche une personne autonome qui aime véritablement l'estimation et la lecture de plans, et non quelqu'un qui souhaite uniquement faire de la conception 3D. Vous relèverez directement du copropriétaire, un gestionnaire reconnu pour sa grande patience et son excellente approche de formation.

Advantages

• Horaire modulable : Typiquement de 7 h 30 à 16 h 30, mais adaptable (ex. 8 h à 17 h) pour la gestion familiale ou la garderie.
• Week-ends hâtifs : Possibilité de faire des journées de 9h (lundi au jeudi) pour terminer à midi le vendredi.
• Bonus de présence unique !!
• Vacances : Fermeture de 2 semaines l'été et 2 semaines l'hiver (vacances de la construction).
• REER FTQ (après 6 mois)
• Assurances collectives à 50% (après 3 mois).

Responsibilities

Ici, on ne fait pas de bâtiment, d'électricité ou de gypse : on parle le langage des profilés d'acier (beams, channels, angles). Vos journées seront rythmées par :

• L'estimation (rôle principal) : Éplucher les dessins des clients pour monter des soumissions précises et rapides.
• Le dessin et les croquis : À l'occasion, modifier des plans existants ou faire des croquis de fabrication pour l'atelier, sans faire de conception pure.
• La synergie de plancher : Travailler en étroite collaboration avec l'atelier de soudure et d'assemblage situé juste à côté de votre bureau pour valider les matériaux et les procédés

Qualifications

• Avoir une formation technique (DEP en dessin industriel, Technique mécanique ou équivalent).
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience pertinente.
• Expérience en relevés de matériels

Summary

Cette opportunité d'Estimateur à Sorel t'offre un cadre de travail stimulant, une stabilité professionnelle durable et une véritable reconnaissance de ton expertise au quotidien.

Estimateur, Dessinateur technique, ingénierie, lecture de plans, estimation industrielle, fabrication métallique, dessin industriel

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [e-mail] to ensure their ability to fully participate in the interview process.